Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane den Pflegeprozess für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Alten- und Pflegeheim mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Jährliche Sonderzahlungen, vergünstigte Mittagessen und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine bunte Altersstruktur und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner:innen und erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Erhalten Sie jährlich drei Sets Dienstkleidung, um Ihren Arbeitsalltag stilvoll und bequem zu gestalten.
- Erleben Sie gesellige Momente bei unserer festlichen Weihnachtsfeier und dem fröhlichen Sommerfest.
- Freuen Sie sich auf ein persönliches Geburtstagsgeschenk, das Ihren besonderen Tag noch schöner macht.
- Genießen Sie eine jährliche Sonderzahlung im November sowie ein zusätzliches Urlaubsgeld, das Ihre Erholung versüßt.
- Genießen Sie köstliche Mittagessen zu vergünstigten Preisen in unserer Einrichtung.
- Lassen Sie sich von einer Auswahl an kostenlosen Getränken und frischem Obst verwöhnen.
- Nutzen Sie die vorhandenen Parkplätze, die Ihnen eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen.
- Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
Ihr Profil:
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich.
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten.
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit.
Zuständigkeiten:
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen.
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess.
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner:innen und Angehörige.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen.
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.
Über uns:
Herzlich willkommen bei Gutshof-Stiftung Krenzlin Alten- und Pflegeheim Neu Krenzlin! Unsere Einrichtung, die seit 2001 besteht, bietet Platz für 68 Betten und zeichnet sich durch ihren familiären und aufgeschlossenen Charakter aus. Mit einem Team von 40 engagierten Mitarbeiter:innen sorgen wir für eine herzliche und professionelle Atmosphäre. In unseren drei Wohnbereichen, die auf zwei Etagen im Haupthaus und einem weiteren Gebäude verteilt sind, legen wir großen Wert auf eine feste Zuteilung des Personals. So stellen wir sicher, dass unsere Bewohner:innen stets mit vertrauten Gesichtern in Kontakt stehen. Unsere Altersstruktur im Team ist bunt gemischt, was zu einem lebendigen und dynamischen Arbeitsumfeld führt. Viele unserer Kolleg:innen sind bereits seit Jahren bei uns, was die hohe Zufriedenheit und das freundliche Klima in unserem Haus unterstreicht. Wenn Sie Teil eines solch besonderen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Pflegefachkraft (m/w/d) im Frühdienst oder Spätdienst in Teilzeit (35 Stunden/Woche) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Gutshof-Stiftung Krenzlin Alten- und Pflegeheim Neu Krenzlin
Die Gutshof-Stiftung Krenzlin bietet Ihnen als Pflegefachkraft ein herzliches und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Wertschätzung großgeschrieben werden. Genießen Sie zahlreiche Vorteile wie regelmäßige Teamevents, eine betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Mahlzeiten, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil einer engagierten Gemeinschaft zu werden, die sich um das Wohl der Bewohner:innen kümmert.
Kontaktdaten:
Gutshof-Stiftung Krenzlin Alten- und Pflegeheim Neu Krenzlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) im Frühdienst oder Spätdienst in Teilzeit (35 Stunden/Woche) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Gutshof-Stiftung Krenzlin Alten- und Pflegeheim Neu Krenzlin ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) im Frühdienst oder Spätdienst in Teilzeit (35 Stunden/Woche) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Gutshof-Stiftung Krenzlin Alten- und Pflegeheim Neu Krenzlin sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Gutshof-Stiftung Krenzlin Alten- und Pflegeheim Neu Krenzlin passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gutshof-Stiftung Krenzlin Alten- und Pflegeheim Neu Krenzlin vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
