Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team, entwickle Talente und sorge für Qualität in der Produktion.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur und Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein gesundes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit deinem Team und erlebe persönliche Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und Meistertitel oder Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du gehst als Führungskraft mit gutem Beispiel voran und lebst unsere Unternehmenskultur jeden Tag. Gemeinsam verfolgen wir unser Ziel: „Mit unserem Wirken begeistern wir uns und unsere Kunden. Dabei erwirtschaften wir den Gewinn für unsere Zukunft.“
Stärken erkennen, Potenziale entwickeln
In Deiner Rolle entwickelst Du zusammen mit dem Teamleiter unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden kontinuierlich weiter. Du erkennst Stärken, förderst Potenziale und unterstützt Dein Team dabei, eigenverantwortlich, motiviert und erfolgreich zusammenzuarbeiten.
Strukturen schaffen und Qualität sichern
Du sorgst für die richtigen Rahmenbedingungen, damit Aufgaben effizient, termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden können. Gleichzeitig bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung ein und unterstützt den Teamleiter bei der strategischen Ausrichtung sowie der Optimierung von Prozessen und Strukturen.
Aktive Mitarbeit
Im Tagesgeschäft packst Du selbst mit an: Du verwandelst Konstruktionszeichnungen in hochwertige Bauteile aus Aluminium und Edelstahl – von filigran bis gigantisch groß.
Erforderliche Ausbildung
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker, Schlosser oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf.
Meistertitel
Du verfügst über eine Weiterbildung zum Meister oder mehrere Jahre Erfahrung in einer Führungsposition in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen.
Führungskompetenz
Der Umgang mit Menschen macht Dir Freude, und Du verstehst Führung als Unterstützung und Entwicklung Deines Teams. Du schaffst es, Mitarbeitende zu motivieren, Potenziale zu erkennen und gemeinsam Erfolge zu erzielen. Neben Deiner ausgeprägten sozialen Kompetenz zeichnen Dich Teamgeist, Verlässlichkeit und eine positive Grundeinstellung aus. Du kommunizierst klar und wertschätzend und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
Optimierung mit Weitblick und Durchsetzungskraft
Dank Deines guten technischen Verständnisses erkennst Du Optimierungspotenziale in Abläufen und Prozessen und bringst Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung aktiv ein. Dabei denkst Du wirtschaftlich, handelst kostenbewusst und überzeugst durch Deine Durchsetzungsstärke.
Deine Vorteile
- Sonderzahlungen: Wir bezahlen mindestens das fest vereinbarte Urlaubs- und Weihnachtsgeld. In umsatzstarken Jahren stocken wir beides auf. Darüber hinaus bezuschussen wir Deine Erholungsaufwendungen mit einer Beihilfe und belohnen Dich mit einer Gesundheitsprämie für besonders wenige Krankeitstage.
- Weiterbildung: Deine berufliche und persönliche Weiterbildung fördern wir regelmäßig mit internen und externen Veranstaltungen durch erfahrene Fachdozenten und Coaches.
- Mitarbeiterevents: Bei Teambuildingmaßnahmen lernst Du Deine Kollegen besser kennen und erprobst Arbeitsstrategien abseits des Arbeitsalltags. Und wir können auch feiern – unsere Weihnachtsfeiern sind legendär.
- Freizeit: Freue Dich auf 30 Tage Urlaub und naturnahe, lichtdurchflutete Arbeitsplätze. Pausen kannst Du in stilvollen Räumen, auf luftigen Freiflächen oder bei einem Spaziergang in der Natur genießen.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und sind überzeugt, dass sie selbst am besten wissen, welche Arbeitszeit zu ihrem Lebensrhythmus und zu ihrem Aufgabengebiet passt.
- Gesundheit: Durch unsere erfahrene Betriebsärztin fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter und gestalten die Arbeitsplätze im Betrieb sicher.
- Mitarbeitergespräche: Kontinuierliche Verbesserungen sind ein elementarer Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Deshalb lassen wir einmal im Jahr – zum Mitarbeitergespräch – das vergangene Jahr Revue passieren und sprechen über Potentiale, zukünftige Ziele und Deine Gehaltsentwicklung.
- Fahrrad-Leasing: Ein echter Gewinn: mit dem Fahrrad-Leasing nach dem Dienstrad-Prinzip profitierst Du gleich mehrfach: gut für Deine Fitness – besser für die Umwelt – genial für Deinen Geldbeutel.
- Betriebliches Vorsorgekonzept: Weil uns die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, bezuschussen wir die betriebliche Altersversorgung und die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Weitere Aufmerksamkeiten: Neben ganzjähriger Kaffeeflat, Osterhasen und Nikoläusen stehen Dir kostenlose Wasserspender zur Verfügung.
Industriemeister Metall / Metallbaumeister (m/w/d) Arbeitgeber: Guttenberger & Partner GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Weiterbildung schaffen wir eine Kultur, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Genießen Sie zudem unsere legendären Mitarbeiterevents und profitieren Sie von attraktiven Sonderzahlungen sowie einem betrieblichen Vorsorgekonzept, das Ihre Zukunft absichert.
Kontaktdaten:
Guttenberger & Partner GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Industriemeister Metall / Metallbaumeister (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Guttenberger & Partner GmbH auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Guttenberger & Partner GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Guttenberger & Partner GmbH für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Guttenberger & Partner GmbH zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Guttenberger & Partner GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industriemeister Metall / Metallbaumeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Guttenberger & Partner GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Guttenberger & Partner GmbH vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
