Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Online-Marketing, Sales und Kommunikation aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: Innovatives Münchener Startup mit einer Vision für nachhaltigen Alltag.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve und spannende Einblicke in alle Bereiche eines Startups.
- Warum dieser Job: Arbeite eng mit einer Gründerin und mache einen echten Unterschied in einem nachhaltigen Startup.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und praktische Erfahrung im Online-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Du hast dein Studium (oder Ausbildung) abgeschlossen, hast bereits praktische Berufserfahrungen gesammelt, bist vielseitig interessiert und suchst ein Unternehmen, bei dem du aktiv mitgestalten kannst? Als Founders Associate arbeitest du eng mit einer Gründerin zusammen und übernimmst aktiv Verantwortung in den Bereichen Online-Marketing, Sales, Partnerships und Kommunikation. Wir sind ein Startup aus München mit der großen Vision, Menschen einen nachhaltigen Alltag einfacher und erschwinglicher zu machen und suchen nach einer Person mit Drive und Motivation, der oder die unsere Passion für eine bessere Welt und nachhaltiges Wirtschaften teilt. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet mit Option auf Verlängerung.
Aufgaben
- Du gestaltest unsere Online-Marketing-Aktivitäten mit: Website, Anzeigen, Content und Kampagnen.
- Du unterstützt aktiv im Sales – von Leadgenerierung über Kundengespräche bis zu Angeboten – und bringst eigene Ideen ein, statt nur zuzuarbeiten.
- Du übernimmst Verantwortung für die Kommunikation nach Außen, ob Kundengespräche oder Website-Gestaltung.
- Du verantwortest eigene Projekte von A bis Z und siehst direkt, welchen Unterschied deine Arbeit macht.
- Du arbeitest eng mit einer Gründerin zusammen und bekommst Einblick in alle Bereiche eines Startups.
Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, eine abgeschlossene Berufsausbildung und hast bereits praktische Berufserfahrung (ca. 1-3 Jahre, idealerweise u.a. im Online-Marketing) gesammelt.
- Du besitzt ein hohes Maß an Motivation, Drive und Hands-on-Mentalität.
- Du bist kommunikationsstark, denkst unternehmerisch und fühlst dich im Startup Umfeld wohl.
- Du arbeitest engagiert, eigenverantwortlich und sorgfältig und willst Verantwortung übernehmen, statt nur Aufgaben abzuarbeiten.
- Du interessierst dich gleichermaßen für Sales, Marketing und Partnerships und arbeitest dich schnell in neue Aufgabengebiete ein.
- Du zeichnest dich durch soziale Kompetenz und Teamfähigkeit aus.
Benefits
- Steile Lernkurve und tiefe Einblicke in den Aufbau eines Sustainable Startups.
- Enge, hands-on Zusammenarbeit mit einer Gründerin – Verantwortung ab Tag eins.
- Flexible Arbeitszeiten und Urlaubstage.
- Unser Büro liegt mitten im Herzen Münchens, direkt am Gärtnerplatz. Nach der Einarbeitung ist remote Arbeiten flexibel möglich - ob mal einzelne Tage oder auch ein bis zwei Wochen am Stück. Grundsätzlich freuen wir uns aber über regelmäßige gemeinsame Zeit im Office.
- Die guudcard, Wellpass und das Deutschlandticket gibt's natürlich auch für dich.
Founders Associate (m/w/d) Arbeitgeber: guud GmbH
Als Arbeitgeber in München bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines nachhaltigen Startups mitzuwirken. Unsere enge Zusammenarbeit mit einer Gründerin ermöglicht dir nicht nur eine steile Lernkurve, sondern auch die Übernahme von Verantwortung ab dem ersten Tag. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und attraktiven Benefits wie der guudcard und dem Deutschlandticket schaffen wir ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie guud GmbH sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei guud GmbH bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei guud GmbH im Bereich Founders Associate (m/w/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für guud GmbH zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei guud GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der guud GmbH tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
