Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Online-Marketing, Sales und Kommunikation aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: Innovatives Münchener Startup mit einer Vision für nachhaltigen Alltag.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve und spannende Einblicke in alle Bereiche eines Startups.
- Warum dieser Job: Arbeite eng mit einer Gründerin und mache einen echten Unterschied in einem nachhaltigen Startup.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und praktische Erfahrung im Online-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Du hast dein Studium (oder Ausbildung) abgeschlossen, hast bereits praktische Berufserfahrungen gesammelt, bist vielseitig interessiert und suchst ein Unternehmen, bei dem du aktiv mitgestalten kannst? Als Founders Associate arbeitest du eng mit einer Gründerin zusammen und übernimmst aktiv Verantwortung in den Bereichen Online-Marketing, Sales, Partnerships und Kommunikation. Wir sind ein Startup aus München mit der großen Vision, Menschen einen nachhaltigen Alltag einfacher und erschwinglicher zu machen und suchen nach einer Person mit Drive und Motivation, der oder die unsere Passion für eine bessere Welt und nachhaltiges Wirtschaften teilt. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet mit Option auf Verlängerung.
Aufgaben
- Du gestaltest unsere Online-Marketing-Aktivitäten mit: Website, Anzeigen, Content und Kampagnen.
- Du unterstützt aktiv im Sales – von Leadgenerierung über Kundengespräche bis zu Angeboten – und bringst eigene Ideen ein, statt nur zuzuarbeiten.
- Du übernimmst Verantwortung für die Kommunikation nach Außen, ob Kundengespräche oder Website-Gestaltung.
- Du verantwortest eigene Projekte von A bis Z und siehst direkt, welchen Unterschied deine Arbeit macht.
- Du arbeitest eng mit einer Gründerin zusammen und bekommst Einblick in alle Bereiche eines Startups.
Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, eine abgeschlossene Berufsausbildung und hast bereits praktische Berufserfahrung (ca. 1-3 Jahre, idealerweise u.a. im Online-Marketing) gesammelt.
- Du besitzt ein hohes Maß an Motivation, Drive und Hands-on-Mentalität.
- Du bist kommunikationsstark, denkst unternehmerisch und fühlst dich im Startup Umfeld wohl.
- Du arbeitest engagiert, eigenverantwortlich und sorgfältig und willst Verantwortung übernehmen, statt nur Aufgaben abzuarbeiten.
- Du interessierst dich gleichermaßen für Sales, Marketing und Partnerships und arbeitest dich schnell in neue Aufgabengebiete ein.
- Du zeichnest dich durch soziale Kompetenz und Teamfähigkeit aus.
Benefits
- Steile Lernkurve und tiefe Einblicke in den Aufbau eines Sustainable Startups.
- Enge, hands-on Zusammenarbeit mit einer Gründerin – Verantwortung ab Tag eins.
- Flexible Arbeitszeiten und Urlaubstage.
- Unser Büro liegt mitten im Herzen Münchens, direkt am Gärtnerplatz. Nach der Einarbeitung ist remote Arbeiten flexibel möglich - ob mal einzelne Tage oder auch ein bis zwei Wochen am Stück. Grundsätzlich freuen wir uns aber über regelmäßige gemeinsame Zeit im Office.
- Die guudcard, Wellpass und das Deutschlandticket gibt's natürlich auch für dich.
Founders Associate (m/w/d) Arbeitgeber: guud GmbH
Als Arbeitgeber in München bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines nachhaltigen Startups mitzuwirken. Unsere enge Zusammenarbeit mit einer Gründerin ermöglicht dir nicht nur eine steile Lernkurve, sondern auch die Übernahme von Verantwortung ab dem ersten Tag. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und attraktiven Benefits wie der guudcard und dem Deutschlandticket schaffen wir ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Startup-Welt!
In der Startup-Szene zählt oft dein persönliches Netzwerk. Nutze Plattformen wie Meetup oder Eventbrite, um lokale Startup-Events und Hackathons zu finden. Dort kannst du direkt mit Gründern und anderen Talenten ins Gespräch kommen – ein perfekter Ort für neue Kontakte!
✨Nutze Social Media für deinen Vorteil!
Folge den Gründern und dem Team von guud GmbH auf LinkedIn und Twitter. Zeige dein Interesse und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden. Oftmals gibt es auf diesen Plattformen auch exklusive Jobangebote, die nicht auf den üblichen Jobportalen gepostet werden.
✨Praktika als Sprungbrett!
Wenn du ein befristetes Jobangebot anstrebst, konzentriere dich auf Praktika in Startups. Diese bieten oft einen unkomplizierten Zugang zu festeren Anstellungen und sind ein großartiger Weg, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dir einen Fuß in die Tür zu verschaffen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du ein passendes Angebot bei guud GmbH findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt dein Engagement und Interesse. Mach deutlich, warum du in einem dynamischen Startup-Umfeld wie unserem glänzen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Start-up-Leidenschaft!:In deiner Bewerbung für die befristete Stelle bei guud GmbH solltest du zeigen, dass du für die Start-up-Kultur brennst. Erkläre, warum du an dieser Branche interessiert bist und welche Erfahrungen oder Projekte dich optimal darauf vorbereiten. Zeige uns, wie flexibel und anpassungsfähig du bist – das ist ein absolutes Muss in der Start-up-Welt!
Mach deine Kreativität sichtbar:Bei Start-ups zählt oft das, was du mitbringst! Füge Beispiele deiner kreativen Arbeiten oder Projekte in dein Portfolio ein. Du könntest uns ein spannendes Projekt zeigen, das du selbst auf die Beine gestellt hast oder an dem du maßgeblich mitgewirkt hast. Das hilft uns, dein Potenzial zu erkennen!
Sei konkret mit deiner Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du direkt in deiner Bewerbung klarstellst, wie lange du verfügbar bist und ab wann du starten kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell ins Team einzufügen und Aufgaben zu übernehmen. Wir schätzen Klarheit und Transparenz in diesem Punkt!
Zeige deine Teamfähigkeit:Start-ups leben von Zusammenarbeit! In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einbringen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur die fachlichen Skills mitbringst, sondern auch gut in unsere dynamische Unternehmenskultur passen würdest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei guud GmbH vorbereitet
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
In einem Startup wie bei guud GmbH wird oft eine hohe Flexibilität erwartet. Sei darauf vorbereitet, in deinem Interview Beispiele zu nennen, wo du schnell auf Veränderungen reagiert hast, da Startups oft dynamisch sind und sich schnell weiterentwickeln.
✨Zeige dein Verständnis für die Startup-Kultur
Für einen befristeten Job in einem Startup ist es wichtig, dass du die typische Kultur verstehst. Bereite dich darauf vor, über deine Motivation zu sprechen, in einem kleinen, agilen Team zu arbeiten, und bringe Themen wie Kollaboration und Innovationsfreude ins Gespräch.
✨Präsentiere deine bisherigen Erfolge
Nimm einige deiner besten Projekte oder Erfahrungen mit, die du in nachhaltigen Skalen oder in dynamischen Umgebungen gemacht hast. Vielleicht hast du an einem eigenen Startup-Projekt gearbeitet? Teile deine Learnings und wie du dabei gewachsen bist, um dein Potenzial zu zeigen.
✨Bereite Fragen zu Zukunftsperspektiven vor
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Fragen zur beruflichen Entwicklung und möglichen Übernahme nach dem Vertrag zu stellen. Überlege dir, was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest und wie du dich in das Unternehmen guud GmbH einbringen willst.
