Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Unternehmenskunden und manage den gesamten Verkaufszyklus.
- Arbeitgeber: GUURU, ein innovatives Unternehmen mit einer Community-orientierten Plattform.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karrierechancen und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsumfeld und Unterstützung durch Marketing- und Erfolgsteams.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Startups und arbeite mit renommierten Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf an große Unternehmen und Interesse an SaaS-Plattformen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview
Strong brands go direct (D2C) and must differentiate online to succeed. Strong brands are investing heavily in Direct Consumer (D2C) in order to reduce their dependence on resellers, increase their margin, and own a direct relationship with the end customer. D2C sales have doubled in the last 3 years and are expected to grow at 17% CAGR in the coming years. GUURU connects online shoppers with passionate customers in real-time. Our community-first platform GUURU enables strong brands to succeed in their D2C strategy by differentiating their online shopping experience and digital customer journey. Brands connect their online shoppers with passionate customers for authentic peer-to-peer live customer conversations and generation of UGC. Join the success story and our team of fun, ambitious and talented people. We founded GUURU in Zurich in 2017 and have office hubs in Zurich, Cologne and Lisbon. We now serve clients in 22 language regions in Europe and the USA. Amongst our clients are renowned brands like Atomic, Canyon, Jack Wolfskin, Dynafit, Salewa and many more.
What are we looking for?
- A senior sales executive with the confidence and credibility to convince Director-level and C-level executives of mid- to large-size companies
- Experience with or strong interest in community-first SaaS platforms
- An ambitious, high-energy personality with an open mind to learn
- Track record of selling to renowned brands in the English-speaking world
- Proficiency in the English and German language
Responsibilities
- Drive our growth by winning new enterprise customers
- Create detailed business plans designed to attain goals and quotas
- Build a pipeline using modern sales methodologies and communication channels, social media, and events in conjunction with marketing
- Tap into your network and that of GUURU’s executives to find leads
- Manage the entire sales cycle from finding a client to closing a deal
- Identify problems that the client needs to solve and present a solution
- Negotiate agreements and keep records of sales and data
What we offer
- A competitive compensation package and commission plan
- Career opportunities in a fast-growing startup
- A fun environment with a highly motivated team
- State-of-the-art tools such as G Suite, Slack, Zoom, Hubspot
- A Macbook and iPhone
- A hybrid work environment between office hub, travel, and home office
- You will be supported by our Marketing and LeadGen Team as well as our Customer Success Team for referrals.
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Senior Account Executive Arbeitgeber: GUURU
Kontaktperson:
GUURU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Executive
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk und das von GUURU! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Leute triffst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige ihnen, wie du ihre D2C-Strategie unterstützen kannst und warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den Marken vertraut, mit denen du arbeiten möchtest. Verstehe ihre Herausforderungen und überlege dir, wie du Lösungen anbieten kannst. So kannst du im Gespräch direkt punkten und Vertrauen aufbauen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen nach talentierten Menschen, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns wachsen wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit uns wachsen wollen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über GUURU und unsere D2C-Strategie. Wenn du verstehst, was wir tun und warum es wichtig ist, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Werte und Ziele ausrichten. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle relevanten Informationen enthalten. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GUURU vorbereitest
✨Verstehe die D2C-Welt
Mach dich mit den Trends und Herausforderungen im Direct-to-Consumer-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von D2C für Marken verstehst und wie GUURU dabei hilft, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenakquise unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Deals erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk und das von GUURU, um potenzielle Leads zu identifizieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Netzwerk strategisch einsetzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im D2C-Bereich und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.