Als Bereichsleitung Prüfung Banken übernimmst Du gemeinsam mit der Co-Bereichsleitung Verantwortung für Menschen, Qualität und strategische Weiterentwicklung. Dabei stehst Du nicht nur für exzellente Prüfung, sondern treiben auch Standardisierung, Automatisierung und neue Ansätze voran und gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.
Deine Tätigkeiten:
- Leitung, strategische Weiterentwicklung und Steuerung des Bereichs Prüfung Banken in gleichberechtigter Zusammenarbeit mit der Co-Bereichsleitung
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer verlässlichen und wirksamen Zusammenarbeit der zugeordneten Teams
- Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung der Strategie des GVB sowie Planung und Steuerung des Bereichserfolgs einschließlich Umsatz- und Qualitätsverantwortung
- Gemeinsame Wahrnehmung der Betreuungs- und Führungsaufgaben innerhalb des Bereichs
- Verantwortung für die Überwachung und Sicherstellung der Qualität der Prüfungen im Bereich, die Prüfungsverfolgung sowie die Durchsicht von Prüfungsergebnissen
- Hebung von Standardisierungs- und Automatisierungspotenzialen für eine effiziente Prüfung
- Verantwortung für die Mitwirkung bei der Einstellung sowie für die Aus- und Fortbildung und fachliche Betreuung der Prüferinnen und Prüfer
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen, insbesondere mit Vorständen und Aufsichtsräten
- Souveräne Vertretung des Bereichs gegenüber Aufsichtsbehörden, Institutionen und weiteren externen Ansprechpartnern
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des GVB sowie externen Partnern
- Repräsentation des GVB bei internen und externen Veranstaltungen sowie Übernahme von Vorträgen und Fachbeiträgen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen
- Ausgeprägte Führungskompetenz, mehrjährige Führungserfahrung und ein kooperatives Führungsverständnis
- Fundierte Kenntnisse im genossenschaftlichen Prüfungswesen, im Aufsichtsrecht und im Risikomanagement
- Mehrjährige praktische Prüfungserfahrung im Bankbereich und im genossenschaftlichen Umfeld
- Strategische und ganzheitliche Herangehensweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung gemeinsam zu gestalten
- Hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue und komplexe Fragestellungen einzuarbeiten
- Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten, zielorientierte Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Team- und Abstimmungsfähigkeit
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Offenheit, gemeinsam neue Wege zu gehen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Steuerung von Veränderungsprozessen
- Erfahrung in der strategischen Personal- und Kapazitätsplanung
- Hohe Entscheidungsfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung auch in schwierigen Situationen zu übernehmen
Für weitere Informationen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
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Bereichsleiter (m/w/d) Prüfung Banken in München Arbeitgeber: Gv Bayern
Der GVB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Recruiting-Strategien mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
