Du möchtest juristische Themen nicht nur bewerten, sondern aktiv mitgestalten? Bei uns berätst Du Volksbanken und Raiffeisenbanken zu anspruchsvollen Rechtsfragen, entwickelst praxisnahe Lösungen für regulatorische Herausforderungen und bringst Dein Wissen in Verträge, Veröffentlichungen und Schulungen ein. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern zusammen.
Deine Tätigkeiten:
- Rechtliche Beratung insbesondere von Volksbanken und Raiffeisenbanken zu komplexen Fragestellungen des Bankrechts, des Handels- und Gesellschaftsrechts sowie des allgemeinen Wirtschaftsrechts
- Erstellung von Gutachten, Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen
- Unterstützung und Vertretung von Kreditinstituten bei außergerichtlichen Auseinandersetzungen
- Prüfung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Verträgen, Formularen und Musterdokumenten
- Begleitung aktueller Entwicklungen im Bank-, Verbraucher-, Kredit- und Kapitalmarktrecht
- Erarbeitung praxisnaher Lösungen für neue regulatorische Anforderungen
- Durchführung von Seminaren, Workshops und Inhouse-Schulungen
- Mitwirkung an fachlichen Veröffentlichungen, Rundschreiben und Verbandsinformationen
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Prüfern, Verbundpartnern und externen Rechtsanwälten
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zwei juristischen Staatsexamina
- Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank, Kanzlei, einem Verband oder einer Rechtsabteilung eines Finanzdienstleisters
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und regulatorischen Fragestellungen
- Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich und praxisorientiert aufzubereiten
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an direktem Mandantenkontakt und an der Vermittlung von Wissen
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Volljurist / Bankjurist (m/w/d) in München Arbeitgeber: Gv Bayern
Der GVB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Recruiting-Strategien mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine offene Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
