Auf einen Blick
- Aufgaben: Kommissionieren, Verpacken und Qualitätskontrolle von Waren im Lager.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und idealerweise erste Lagererfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die GV Logistik GmbH bewirtschaftet an drei Logistikstandorten mit über 100 Mitarbeitern etwa 40.000 m². Auf diesem Flächen werden für Textilkunden diverse Aufgaben, beispielsweise Etikettieren, Aufbügeln und Kommissionieren, ausgeführt.
Die Aufgaben:
- Kommissionieren, sowie Verpacken der Ware
- Einlagerung der Ware
- Verladung von Sendungen
- Entladen und Sortierung von Artikeln
- Bestandsführung
- Qualitätskontrolle gemäß Anleitung
Ihr Profil:
- Sie sind motiviert und arbeiten gerne im Team
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit zählen zu Ihren Stärken
- Idealerweise erste Erfahrung im Lagerbereich
Wir bieten:
- Arbeit im Team und eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen
- Leistung wird mit überdurchschnittlicher Bezahlung belohnt
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, Staplerschein
- Ein modernes Arbeitsumfeld und kostenlose Parkplätze
Ihre Bewerbung: Wir sind stets auf der Suche nach Menschen, die zu uns und zu der Aufgabe passen. Wenn Sie engagiert, hochmotiviert und teamfähig sind und sich für die Herausforderungen in unserem Unternehmen begeistern, möchten wir Sie kennenlernen! Unsere Diskretion sowie die Einhaltung von Sperrvermerken garantieren wir Ihnen selbstverständlich.
Lagermitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: GV Logistik
Die GV Logistik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine angenehme Teamatmosphäre bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das familiengeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von einem modernen Arbeitsumfeld, attraktiven Mitarbeiter-Benefits und gemeinsamen Aktivitäten, die den Teamgeist stärken.
