Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung internationaler Händler und Kunden, Abwicklung von Export- und Zollpapieren.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Herstellung von medizinischem Zubehör mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und langfristige Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem unterstützenden Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer positiven sowie persönlichen Arbeitsatmosphäre. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Herstellung und im Vertrieb von medizinischem Zubehör im Bereich Neurologie und Neurochirurgie legen wir als führendes Unternehmen in diesem Bereich Wert auf Produkte "Made in Europe".
Aufgaben:
- Betreuung unserer internationalen Händler und Kunden im Ausland
- Abwicklung von Export- und Zollpapieren
- Entwicklung eigener Projekte, um Umsatz & Kundenbindung zu fördern
- Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen und Messen
Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung zum/zur.
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation)
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ERP-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten: Start zwischen 7:00 und 9:00 Uhr, mit Stempeluhr und Zeitkonten
- Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und etablierten Unternehmen
- Offene Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie
Wir wissen, wir sind kein globaler Konzern und sitzen nicht in einer großen Metropole – doch genau das macht uns besonders! Bei uns zählt jede*r Einzelne, wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens.
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst - Export (m/w/d) Arbeitgeber: GVB-geliMED GmbH
Als führendes Unternehmen in der Herstellung und im Vertrieb von medizinischem Zubehör bieten wir unseren Mitarbeitern eine positive und persönliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mit über 30 Jahren Erfahrung legen wir Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung, während wir gemeinsam an der Zukunft unseres Unternehmens arbeiten und uns gegenseitig unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Innendienst - Export (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Produkte und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Repräsentiere dich selbst und das Unternehmen, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Innendienst - Export (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst - Export interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit internationalen Kunden und im Export. Wenn du bereits Projekte entwickelt hast, die Umsatz und Kundenbindung gefördert haben, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Sprache ist wichtig:Da wir international tätig sind, sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du die Kommunikation mit unseren internationalen Partnern meisterst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVB-geliMED GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen, und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen. Vielleicht kannst du ein kurzes Beispiel geben, wo du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast, sei es in der Kommunikation mit internationalen Kunden oder bei der Erstellung von Dokumenten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
