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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du gewinnst Neukunden und pflegst bestehende Kundenbeziehungen im Telefonvertrieb.
- Arbeitgeber: GVG Glasfaser GmbH ist ein innovatives Unternehmen für Breitbandprojekte in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams mit echtem Einfluss auf die digitale Infrastruktur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Kundenberatung sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die GVG Glasfaser GmbH, eine 2014 gegründete und in Kiel ansässige Gesellschaft zur Realisierung von Breitbandprojekten für das gesamte Bundesgebiet. Unser Anspruch ist, die Unternehmen und Privathaushalte gesamter Regionen an die Telekommunikationsinfrastruktur der Zukunft anzuschließen.
Aufgaben:
- Du gewinnst proaktiv Neukunden und pflegst bestehende Kundenbeziehungen.
Kundenberatung (m/w/d) Telefonvertrieb Inbound & Outbound Arbeitgeber: GVG Glasfaser GmbH
Kontaktperson:
GVG Glasfaser GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberatung (m/w/d) Telefonvertrieb Inbound & Outbound
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Telekommunikation und Breitbandprojekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie GVG Glasfaser GmbH sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du potenzielle Kunden am Telefon ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst, um ihnen passende Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GVG Glasfaser GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice oder Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberatung (m/w/d) Telefonvertrieb Inbound & Outbound
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GVG Glasfaser GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Kundenberatung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb, sowohl im Inbound- als auch im Outbound-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der GVG Glasfaser GmbH reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Gewinnung neuer Kunden und zur Pflege bestehender Beziehungen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVG Glasfaser GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über GVG Glasfaser GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die GVG Glasfaser GmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Vision und die Projekte, die sie realisieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für Kundeninteraktionen vor
Da die Rolle sowohl Inbound- als auch Outbound-Telefonvertrieb umfasst, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
✨Übe aktives Zuhören
Im Telefonvertrieb ist aktives Zuhören entscheidend. Übe, während des Interviews aufmerksam zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Dies wird dir helfen, eine positive Verbindung aufzubauen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
