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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und kontrolliere Betriebskostenabrechnungen und kommuniziere mit Mieter:innen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Immobilienunternehmen, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und lerne alles über Immobilienmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Immobilien und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Perfekt für Schüler:innen und Studierende, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Die Erstellung und Kontrolle von Betriebskostenabrechnungen.
Die Kontrolle, Pflege und Ausstattung der Anwesen mit sämtlichen Messeinrichtungen unter Berücksichtigung des MessEG.
Die Überprüfung von Stamm- und Veränderungsdaten.
Die Kommunikation mit Mieter:innen und Dienstleister:innen.
Die Erläuterungen bei Rückfragen zur Betriebskostenabrechnung sowie die Vorbereitung und Durchführung von Belegeinsichten.
Die Unterstützung des Teams in anderen fachspezifischen Bereichen.
Immobilienkauffrau/mann (m/w/d) gesucht (Immobilienkaufmann/-frau) Arbeitgeber: GVG Immobilien Service GmbH
Kontaktperson:
GVG Immobilien Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienkauffrau/mann (m/w/d) gesucht (Immobilienkaufmann/-frau)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Immobilienmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Mieter:innen und Dienstleister:innen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle auch die Unterstützung des Teams in verschiedenen Bereichen erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienkauffrau/mann (m/w/d) gesucht (Immobilienkaufmann/-frau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Immobilienkauffrau/-mann interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und deine Motivation ein, in diesem Bereich zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du in der Immobilienwirtschaft oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Dies könnte Praktika, Nebenjobs oder Projekte umfassen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit Mieter:innen und Dienstleister:innen eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele anführen, die deine Kommunikationsfähigkeiten belegen. Dies kann durch konkrete Situationen geschehen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVG Immobilien Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Betriebskostenabrechnungen und der Kontrolle von Messgeräten. Informiere dich über relevante Gesetze wie das MessEG, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mieter:innen und Dienstleister:innen wichtig ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklärst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor.
✨Verstehe die Teamdynamik
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche, in denen du das Team unterstützen kannst. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, in unterschiedlichen fachspezifischen Bereichen zu arbeiten.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
