Stellvertretender Teamleiter

Stellvertretender Teamleiter

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kleines Team und manage Wohnimmobilien mit Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Die GVG ist ein familiengeführtes Unternehmen in der Immobilienbranche mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein positives Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur sozialen Verantwortung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellvertretender Teamleiter

Stellvertretender Teamleiter Arbeitgeber: GVG Immobilien Service GmbH

Die GVG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen bietet, sondern auch eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Mit modernen Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden durch betriebliches Gesundheitsmanagement, ist die GVG der ideale Ort für alle, die in der Immobilienwirtschaft Karriere machen möchten.
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Kontaktperson:

GVG Immobilien Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Teamleiter

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die GVG und ihre Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und die Philosophie von 'Qualität mit Herz und Verstand' verstehst und schätzt.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im kaufmännischen Objektmanagement verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk in der Immobilienbranche, um Informationen über die GVG zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Tipps geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur sozialen Kompetenz und zur Dienstleistungsorientierung zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Teamleiter

Fachliche und organisatorische Führungskompetenz
Kaufmännisches Objektmanagement
Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht
Kommunikationsfähigkeit mit Eigentümern, Behörden und Dienstleistern
Überwachung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten
Erstellung von Reportings und Budgetplänen
MS-Office-Anwendungen
Soziale Kompetenz
Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Konzeptionelle und operative Unterstützung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GVG Immobilien Service GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stellvertretender Teamleiter hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Immobilienverwaltung und deine Führungserfahrung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zur GVG passt. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Motivation ein, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass alles professionell formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVG Immobilien Service GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der GVG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer und ökologischer Verantwortung verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung oder Mitarbeiterführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die GVG großen Wert auf ein positives Betriebsklima legt, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen im Team hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an Weiterbildung und persönlicher Entwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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GVG Immobilien Service GmbH
Standort: München
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