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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Präsentationen und unterstütze die HR-Abteilung bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Kreatives Unternehmen mit einem engagierten Team und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Teamgeist und eine sinnstiftende Arbeit warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen in HR und entwickle deine kreativen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Organisationstalent und erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du möchtest HR aktiv mitgestalten, kreative Präsentationen vorbereiten und praktische Erfahrung in der Personaladministration sammeln? Dann nutze diese seltene Gelegenheit, Einblicke in die HR-Arbeit in einem kreativen Umfeld zu gewinnen.
Deine Aufgaben
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen für HR-Themen und interne Schulungen
- Pflege von Bewerberunterlagen, Terminkoordination, Dokumenten- und Listenpflege
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
Das Bringst Du Mit
- Kreativität & Spaß an der Gestaltung von Präsentationen
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und proaktives Arbeiten
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Workshops in einer Unternehmensberatung oder HR-Projekten sind ein Plus
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint
Das Erwartet Dich Bei Uns
- Teamspirit: Kreative und engagierte Kolleg*innen.
- Vielfältigkeit: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, mit viel Gestaltungsmöglichkeiten in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Ideen entwickeln: Eine kollegiale Unterstützungskultur, Austausch auf Augenhöhe und ein offenes Miteinander.
- Flexibilität: Uns liegt Deine Work-Life-Balance am Herzen, weshalb flexible Arbeitszeiten für uns selbstverständlich sind.
- After-Work: Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Mitarbeiterevents. Ob digitale Brownbag Lunches, Betriebsausflüge oder Spring-Bowling, wir finden digital oder persönlich Wege, um unseren Teamgeist zu fördern.
Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Werkstudent*in HR / Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: GVL - Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH
Kontaktperson:
GVL - Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent*in HR / Personalentwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle im HR interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Kreativität und Organisationstalent am besten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir kreative Ideen, die du in Präsentationen umsetzen könntest. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres kreativen Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent*in HR / Personalentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Da du in der HR-Abteilung arbeiten möchtest, zeig uns deine kreative Seite! Gestalte deine Bewerbungsunterlagen so, dass sie herausstechen und deine Persönlichkeit widerspiegeln. Denk daran, dass wir kreative Präsentationen schätzen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Organisationstalent ist schließlich auch eine deiner Stärken!
Zeig deine Kommunikationsstärke!: Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten in deinem Anschreiben zu demonstrieren. Sei klar und präzise, aber lass auch deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Teamplayern, die offen und ehrlich kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVL - Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH vorbereitest
✨Präsentationen kreativ gestalten
Da du in der HR-Abteilung kreative Präsentationen vorbereiten wirst, solltest du dir im Vorfeld einige Beispiele anschauen. Überlege dir, wie du deine Ideen visuell ansprechend umsetzen kannst und bringe diese Ansätze in das Gespräch ein.
✨Organisationsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen in der Pflege von Bewerberunterlagen oder der Koordination von Terminen gesammelt. Teile konkrete Beispiele, um deine Struktur und Effizienz zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit betonen
In einem kreativen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir der Austausch auf Augenhöhe ist.
✨Eigeninitiative und Proaktivität
Unterstreiche deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Initiative zu zeigen. Bereite ein Beispiel vor, bei dem du proaktiv eine Lösung für ein Problem gefunden hast oder ein Projekt selbstständig vorangetrieben hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.