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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our sales team with admin tasks and customer communication.
- Arbeitgeber: Join GVO Versicherung, a trusted insurance provider for over 150 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, great pay, and perks like job tickets and sports support.
- Warum dieser Job: Be part of a friendly team and grow your career in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a background in insurance or finance and strong MS Office skills.
- Andere Informationen: We offer training opportunities and a family-like work culture.
Kaufmännischer Kundenberater / Schadenmanager (m/w/d) im Versicherungsinnendienst
location_on Bremen, Deutschland
- work Vollzeit | Teilzeit
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GVO Versicherung Oldenburg – Wir regeln das!
Einsteigen, verändern, qualifizieren, erfolgreich sein
- Die Aufgaben wachsen. Ihr Aufstieg folgt.
Seit über 150 Jahren bietet die GVO ihren vielen Kunden professionellen und umfassenden Versicherungsschutz. Das Unternehmen befindet sich seit Jahren auf >>Kurs Wachstum<<. Das erfordert qualifizierte Mitarbeiter, die ihr Know-how, ihre Ideen, ihre Kooperation, ihr Können und ihren Leistungswillen für dieses gemeinsame Ziel einbringen. Kommen Sie an Bord und gehen Sie mit uns auf Erfolgskurs.
Wir suchen für unsere Bezirksdirektion Bremen in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ihre Aufgaben
- Administrative Unterstützung des Außendienstmitarbeiters
- Antragsvor- und Nachbereitung
- Regelmäßige verwaltungstechnische Tätigkeiten aus dem Agenturbetrieb
- Terminierung von Kundengesprächen sowie Besuchsvor- und Nachbereitung
- Korrespondenz mit Kunden
- Allgemeine Bürotätigkeiten
Wir erwarten
- Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Finanz- und Versicherungsbranche
- Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit MS-Office Produkten
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
Wir bieten
- Ein großartiges Team mit familiärem Charakter
- Attraktives Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliche Einmalzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance / Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Kurze Kommunikationswege
- Sportförderung
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
- Fahrticketzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an: .
GVO Gegenseitigkeit Versicherung Oldenburg VVaG
- Birgit Pundt
- Personal
- GVO Platz 1
- 26160 Bad Zwischenahn
Telefon
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Kaufmännischer Kundenberater / Schadenmanager (m/w/d) im Versicherungsinnendienst Arbeitgeber: GVO Gegenseitigkeit Versicherung Oldenburg VVaG
Kontaktperson:
GVO Gegenseitigkeit Versicherung Oldenburg VVaG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Kundenberater / Schadenmanager (m/w/d) im Versicherungsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die GVO Versicherung und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und das Angebot des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Versicherungsinnendienst vor, insbesondere zu administrativen Aufgaben und Kundenkommunikation. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine lösungsorientierte Arbeitsweise zu teilen. Konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit können deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Kundenberater / Schadenmanager (m/w/d) im Versicherungsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GVO Versicherung Oldenburg. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Kaufmännischer Kundenberater / Schadenmanager unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und zeige, wie du zum Team beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich Versicherungen und Finanzen, hervorhebt. Achte darauf, deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und deine lösungsorientierte Arbeitsweise zu betonen.
Bewerbungsunterlagen prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVO Gegenseitigkeit Versicherung Oldenburg VVaG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Kaufmännischen Kundenberaters und Schadenmanagers. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in diese Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Korrespondenz mit Kunden eine wichtige Aufgabe ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der eigenverantwortlich arbeitet. Bereite Beispiele vor, in denen du Initiative gezeigt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Das wird zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
