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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erschließe neue Vertriebsregionen und gewinne Neukunden im Bereich Gastronomie.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte in über 600 Online-Shops.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit Teamevents und einem tollen Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bist ein kreativer Weiterdenker mit Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie und suchst eine langfristige Position, in der Du eigenverantwortlich agieren und gleichzeitig Teil eines starken Teams sein kannst?
Bereit, sich zu bewerben? Dann starte bei uns als Account Manager (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie an unserem Standort in Wuppertal, Würzburg, Kassel oder Essen durch – in einem Umfeld, das Offenheit, Teamgeist und vielseitige Aufgaben verbindet.
- Unbefristete Festanstellung mit hoher Verantwortung
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Provision, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte in über 600 Online-Shops
- Flexible Arbeitszeiten, geregelte 5-Tage-Woche
- Wahlmöglichkeit zwischen verschiedenen Benefits wie Lebensmittelgutscheine, Hansefit und einem Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bis zu 70% in 600 Online-Shops
- Teamevents wie z.B. unsere alljährliche Weihnachtsfeier, Sommerfest
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem innovativen, digitalen Umfeld
Du erschließt neue Vertriebsregionen und nutzt moderne digitale Tools zur gezielten Kundengewinnung. Du gewinnst aktiv Neukund:innen im Bereich Catering, Hotellerie und Betriebskantinen und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf. Du betreust und berätst unsere Bestandskund:innen telefonisch oder per Videokonferenz und erstellst Angebote sowie Verträge. Du rekrutierst neue Mitarbeitende und entwickelst nachhaltig Deinen eigenen Personalstamm.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Hotellerie / Gastronomie
- Idealerweise erste Kenntnisse im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten
- Gute MS-Office-Kenntnisse und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit echtem Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Einen Führerschein Klasse B für deine Außendiensttermine
Account Manager (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie Arbeitgeber: GVO Personal GmbH
Kontaktperson:
GVO Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie zu teilen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du dich bei uns bewirbst, lass uns wissen, warum du gerade in der Gastronomie und Hotellerie arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Account Manager reizt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, deine Unterlagen direkt an uns zu senden. So bist du schnell im Rennen um die Stelle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Account Manager (m/w/d) passt. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie und Hotellerie durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Mach den ersten Schritt in deine neue Karriere bei StudySmarter!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVO Personal GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und Hotellerie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben und wie du zur positiven Dynamik eines Teams beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.