Auf einen Blick
- Aufgaben: Erschließe neue Vertriebsregionen und gewinne Neukunden in der Gastronomie.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist und innovativem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte in über 600 Online-Shops.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kreativen und verantwortungsvollen Job.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Chance
Du bist ein kreativer Weiterdenker mit Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie und suchst eine langfristige Position, in der Du eigenverantwortlich agieren und gleichzeitig Teil eines starken Teams sein kannst? Dann starte bei uns als Account Manager (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie an unserem Standort in Würzburg durch – in einem Umfeld, das Offenheit, Teamgeist und vielseitige Aufgaben verbindet.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristete Festanstellung mit hoher Verantwortung.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Provision, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiterrabatte in über 600 Online-Shops.
- Flexible Arbeitszeiten, geregelte 5-Tage-Woche.
- Wahlmöglichkeit zwischen verschiedenen Benefits wie Lebensmittelgutscheine, Hansefit und einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bis zu 70% in 600 Online-Shops.
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem innovativen, digitalen Umfeld.
Deine Mission bei uns:
- Du erschließt neue Vertriebsregionen und nutzt moderne digitale Tools zur gezielten Kundengewinnung.
- Du gewinnst aktiv Neukund:innen im Bereich Catering, Hotellerie und Betriebskantinen und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Du betreust und berätst unsere Bestandskund:innen und erstellst Angebote sowie Verträge.
- Du rekrutierst neue Mitarbeitende und entwickelst nachhaltig Deinen eigenen Personalstamm.
Dein Input für ein starkes Match:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Hotellerie / Gastronomie.
- Idealerweise erste Kenntnisse im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten.
- Gute MS-Office-Kenntnisse und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit echtem Teamgeist.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Einen Führerschein Klasse B für deine Außendiensttermine.
Klingt nach deinem nächsten Step? Dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf – gern mit Startdatum und Gehaltsvorstellung – an GVO PERSONAL GmbH, Möserstr. 2-34, 97074 Osnabrück.
Account Manager (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie in Würzburg Arbeitgeber: GVO Personal GmbH
Die GVO PERSONAL GmbH bietet als Arbeitgeber in Würzburg eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket und zahlreichen Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern. In einem offenen und teamorientierten Arbeitsumfeld haben Mitarbeiter die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich durch vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem innovativen, digitalen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren sie von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Mitarbeiterrabatten, was die GVO zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Hotellerie und Gastronomie macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Manager (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie in Würzburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen aus der Gastronomie oder Hotellerie am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie in Würzburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Besonders wichtig ist es, deine Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie hervorzuheben. Erkläre, wie du diese in die Rolle des Account Managers einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVO Personal GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und Gastronomie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg deines Teams beigetragen hast und wie du auch bei uns ein wertvoller Teamplayer sein kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.
