Jungkoch (m/w/d) mit geregelten Arbeitszeiten (Mo-Fr) – Dein neuer Job wartet!
Jungkoch (m/w/d) mit geregelten Arbeitszeiten (Mo-Fr) – Dein neuer Job wartet!

Jungkoch (m/w/d) mit geregelten Arbeitszeiten (Mo-Fr) – Dein neuer Job wartet!

Vollzeit Kein Home Office möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite köstliche Gerichte zu und sorge für ein tolles Küchenteam.
  • Arbeitgeber: GVO ist ein moderner Dienstleister in Gastronomie und Hotellerie mit fairen Arbeitsbedingungen.
  • Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 19€/Std., genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit geregelten Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und Erfahrung in der Gastronomie sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung für den Arbeitsweg und Lernhilfen für Deine Kinder.

Küche Düsseldorf bis 19€/Std. Vollzeit

Du suchst nach einem gut bezahlten und sicheren Job mit neuen Perspektiven? Als Teil des GVO-Teams sind wir Dein verlässlicher Partner und bieten Dir spannende, auf Dich zugeschnittene Jobmöglichkeiten in der Gastronomie oder Hotellerie in Deiner Stadt.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • als Koch (m/w/d) bist Du eine wertvolle fachliche Verstärkung des Küchenteams
  • mit Deiner kulinarischen Handwerkskunst bereitest Du kalte und warme Gerichte zu
  • mit Liebe zum Detail richtest Du die Speisen an
  • bei Deiner Arbeit sorgst Du für die Einhaltung der Hygienemaßnahmen nach HACCP-Richtlinien

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) und hast bereits Erfahrung in der Gastronomiebranche gesammelt
  • Deine zuverlässige Arbeitsweise sorgt bei den Gästen für besten Geschmack
  • Du bringst gute Deutschkenntnisse mit
  • Du bist ein Organisationstalent und hast die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Du zeigst Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Das bieten wir Dir:

  • faire deutlich übertarifliche Entlohnung
  • attraktive Branchenzuschläge möglich
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
  • geregelte und planbare Arbeitszeiten auf Wunsch möglich
  • Sonderprämien für Freundschaftswerbung
  • finanzielle Unterstützung für Deinen Arbeitsweg (ÖPNV-Zuschuss für Deutschlandticket)
  • wir unterstützen die schulische Entwicklung Deiner Kinder durch kostenlose Lernunterstützung in Kooperation mit ubiMaster
  • individuelle Einsatzauswahl via App oder Absprache
  • Mitarbeiterrabatte bis zu 70% in 600 Online-Shops (Corporate Benefits)
  • persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche

Über uns: DEIN Job bei GVO: Sicher, fair entlohnt und mit geregelten Arbeitszeiten, die genau auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten sind! Das ist unser Versprechen als einer der modernsten Dienstleister in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Veranstaltung. Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung, unserem deutschlandweiten Netzwerk und finde spannende und abwechslungsreiche Jobs. Worauf also warten – komm in unser Team! Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Koch (m/w/d) mit geregelten Arbeitszeiten in Aachen.

Ansprechpartner:in Kevin Wolters
Recruiting GVO Personal GmbH
Schadowstraße 70
40212 Düsseldorf
Telefon: +49 (0)211 4155 790

Jungkoch (m/w/d) mit geregelten Arbeitszeiten (Mo-Fr) – Dein neuer Job wartet! Arbeitgeber: GVO Personal GmbH

GVO Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Jungkoch (m/w/d) in Düsseldorf nicht nur eine faire und übertarifliche Entlohnung bietet, sondern auch geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Einsatzauswahl. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und finanzieller Unterstützung für deinen Arbeitsweg, was GVO zu einem idealen Ort macht, um deine kulinarischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und gleichzeitig ein erfülltes Leben zu führen.
G

Kontaktperson:

GVO Personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jungkoch (m/w/d) mit geregelten Arbeitszeiten (Mo-Fr) – Dein neuer Job wartet!

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen aus der Gastronomie, die vielleicht bereits bei GVO arbeiten oder Kontakte haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von GVO. Schau dir deren Social-Media-Kanäle an oder besuche ihre Website, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Gastronomie beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Kochen! Bereite dich darauf vor, im Gespräch über deine Lieblingsgerichte oder kulinarischen Inspirationen zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für den Job als Jungkoch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jungkoch (m/w/d) mit geregelten Arbeitszeiten (Mo-Fr) – Dein neuer Job wartet!

Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch
Erfahrung in der Gastronomiebranche
Kenntnisse der HACCP-Richtlinien
Fähigkeit, kalte und warme Gerichte zuzubereiten
Aufmerksamkeit für Details bei der Anrichtung von Speisen
Zuverlässige Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du als Jungkoch bei GVO arbeiten möchtest. Betone deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.

Hebe deine Qualifikationen hervor: Liste deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen in der Gastronomie auf. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Betone Teamfähigkeit und Organisationstalent: GVO sucht nach einem Teamplayer. Beschreibe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.

Prüfe deine Deutschkenntnisse: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben angeben, wie du diese erworben hast. Falls du Sprachzertifikate hast, füge diese hinzu.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVO Personal GmbH vorbereitest

Bereite Dich auf kulinarische Fragen vor

Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Küche zu sprechen. Überlege Dir einige Beispiele für Gerichte, die Du zubereitet hast, und erkläre, wie Du dabei die Hygienemaßnahmen nach HACCP-Richtlinien eingehalten hast.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest Du konkrete Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone Deine Kommunikationsfähigkeiten und wie Du Konflikte gelöst hast.

Präsentiere Deine Organisationstalente

Erkläre, wie Du in einem schnelllebigen Umfeld organisiert bleibst. Du könntest darüber sprechen, wie Du Deine Aufgaben priorisierst und sicherstellst, dass alles reibungslos abläuft, auch wenn es hektisch wird.

Frage nach den Arbeitszeiten und -bedingungen

Da die Stelle geregelte Arbeitszeiten bietet, ist es wichtig, dass Du zeigst, dass Du an diesen Bedingungen interessiert bist. Stelle Fragen dazu, wie die Schichten organisiert sind und welche Möglichkeiten es für flexible Arbeitszeiten gibt.

Jungkoch (m/w/d) mit geregelten Arbeitszeiten (Mo-Fr) – Dein neuer Job wartet!
GVO Personal GmbH
G
  • Jungkoch (m/w/d) mit geregelten Arbeitszeiten (Mo-Fr) – Dein neuer Job wartet!

    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-03-17

  • G

    GVO Personal GmbH

    200 - 500
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>