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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche in verschiedenen Küchen und bringe Deine Kreativität ein.
- Arbeitgeber: GVO ist ein wertschätzendes Unternehmen, das Teamarbeit großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte bis zu 70%.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle Deine Kochkünste weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).
- Andere Informationen: Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, freie Abende und Wochenenden.
Du möchtest Dein kulinarisches Handwerk in der Küche zeigen und Dich neuen Herausforderungen stellen? Als Teil der GVO kannst Du den Kochlöffel in verschiedenen Küchen Deiner Region schwingen und in einem wertschätzenden Team Deine Kochkünste beweisen. Bei uns kannst Du als mobiler Koch (m/w/d) einen Firmenwagen bekommen, den Du auch privat (bis 10.Freue Dich auf feste, planbare Arbeitszeiten von 06: 30 Uhr von Montag bis Freitag bei freien Abenden, Wochenenden und Feiertagen. Für dieses Jobangebot sucht unser Küchenteam Bewerber mit nachweisbarer Berufserfahrung und guten Kenntnissen der deutschen Sprache (mindestens B2 Sprachniveau). faire, deutlich übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Firmenwagen mit Privatnutzung bis 10.000 km pro Jahr oder finanzielle Unterstützung für Deinen Arbeitsweg (ÖPNV-Zuschuss für Deutschlandticket) wir unterstützen die schulische Entwicklung Deiner Kinder kostenlos mitubiMaster Nachhilfe Mitarbeiterrabatte bis zu 70% in 600 Online-Shops (Corporate Benefits) als Koch (m/w/d) bist Du eine wertvolle fachliche Verstärkung des Küchenteams bei Deiner Arbeit sorgst Du für die Einhaltung der Hygienemaßnahmen nach HACCP-Richtlinien Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du zeigst hohe Leidenschaft für die Arbeit in der Küche Du bringst einen PKW-Führerschein mit, falls Du einen Firmenwagen haben möchtest Account Manager Gastronomie
Koch / gute Bezahlung m/w/d Arbeitgeber: GVO Personal GmbH
Kontaktperson:
GVO Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch / gute Bezahlung m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt mit potenziellen Arbeitgebern auszutauschen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für das Kochen! Bereite ein Gericht vor, das deine Fähigkeiten unter Beweis stellt, und bringe es zu einem Vorstellungsgespräch mit. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Begeisterung zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Küchen, in denen du arbeiten möchtest. Kenne die Spezialitäten und Techniken, die dort verwendet werden, und sprich darüber, wie du diese in deinem Arbeitsalltag integrieren könntest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Einhaltung von Hygienemaßnahmen vor. Zeige, dass du die HACCP-Richtlinien kennst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Das zeigt Professionalität und Verantwortungsbewusstsein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch / gute Bezahlung m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft heraus: Betone in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für das Kochen hast und was dich an der Arbeit in der Küche begeistert. Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
Berufserfahrung betonen: Gib in deinem Lebenslauf detaillierte Informationen über deine bisherige Berufserfahrung als Koch an. Nenne spezifische Küchen, in denen du gearbeitet hast, und besondere Fähigkeiten, die du erworben hast.
Sprachkenntnisse nachweisen: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, füge Nachweise über dein Sprachniveau (mindestens B2) bei. Dies kann ein Sprachzertifikat oder ein Nachweis über einen Sprachkurs sein.
Hygienewissen hervorheben: Erwähne deine Kenntnisse über Hygienemaßnahmen und HACCP-Richtlinien in deinem Lebenslauf oder Anschreiben. Dies zeigt, dass du die Standards in der Küche ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVO Personal GmbH vorbereitest
✨Bereite Deine Kochkünste vor
Sei bereit, Deine Kochkünste während des Interviews zu demonstrieren. Überlege Dir ein paar Gerichte, die Du zubereiten kannst, und bringe eventuell einige Rezepte oder Fotos mit, um Deine Kreativität und Fähigkeiten zu zeigen.
✨Kenntnisse über Hygienemaßnahmen
Informiere Dich über die HACCP-Richtlinien und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass Du die Bedeutung von Hygiene in der Küche verstehst und wie Du diese Standards in Deiner Arbeit umsetzt.
✨Sprich über Deine Erfahrungen
Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten und Deine Leidenschaft für das Kochen unter Beweis stellen. Erzähle von Herausforderungen, die Du gemeistert hast, und wie Du im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du Dich in das Team integrieren kannst.
