Koch (m/w/d) Gastronomie / Küche
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koche in verschiedenen Küchen und bringe Deine kulinarischen Fähigkeiten ein.
  • Arbeitgeber: GVO ist ein wertschätzendes Unternehmen, das Dir spannende Herausforderungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte bis zu 70%.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und entwickle Deine Kochkünste weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Kochausbildung und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).
  • Andere Informationen: Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit freien Abenden und Wochenenden.

Du möchtest Dein kulinarisches Handwerk in der Küche zeigen und Dich neuen Herausforderungen stellen? Als Teil der GVO kannst Du den Kochlöffel in verschiedenen Küchen Deiner Region schwingen und in einem wertschätzenden Team Deine Kochkünste beweisen. Bei uns kannst Du als mobiler Koch (m/w/d) einen Firmenwagen bekommen, den Du auch privat (bis 10.Freue Dich auf feste, planbare Arbeitszeiten von 06: 30 Uhr von Montag bis Freitag bei freien Abenden, Wochenenden und Feiertagen. Für dieses Jobangebot sucht unser Küchenteam Bewerber mit nachweisbarer Berufserfahrung und guten Kenntnissen der deutschen Sprache (mindestens B2 Sprachniveau). faire, deutlich übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Firmenwagen mit Privatnutzung bis 10.000 km pro Jahr oder finanzielle Unterstützung für Deinen Arbeitsweg (ÖPNV-Zuschuss für Deutschlandticket) wir unterstützen die schulische Entwicklung Deiner Kinder kostenlos mitubiMaster Nachhilfe Mitarbeiterrabatte bis zu 70% in 600 Online-Shops (Corporate Benefits) als Koch (m/w/d) bist Du eine wertvolle fachliche Verstärkung des Küchenteams bei Deiner Arbeit sorgst Du für die Einhaltung der Hygienemaßnahmen nach HACCP-Richtlinien Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du zeigst hohe Leidenschaft für die Arbeit in der Küche Du bringst einen PKW-Führerschein mit, falls Du einen Firmenwagen haben möchtest Account Manager Gastronomie

Koch (m/w/d) Gastronomie / Küche Arbeitgeber: GVO Personal GmbH

Die GVO bietet Dir als Koch (m/w/d) in der Gastronomie nicht nur die Möglichkeit, Deine kulinarischen Fähigkeiten in einem wertschätzenden Team unter Beweis zu stellen, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit festen, planbaren Arbeitszeiten und einer fairen, übertariflichen Entlohnung. Mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfangreichen Mitarbeiterrabatten unterstützt die GVO zudem Deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Du gleichzeitig von einem positiven Arbeitsklima profitierst.
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Kontaktperson:

GVO Personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Koch (m/w/d) Gastronomie / Küche

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Gastronomie, die dir möglicherweise von offenen Stellen erzählen können. Oft werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Besuche lokale Gastronomiemessen oder Events in deiner Region. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und einen persönlichen Eindruck hinterlassen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Küche! Teile deine Kochkünste auf sozialen Medien oder in einem Blog. Dies kann potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dir helfen, dich als engagierten und kreativen Koch zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die spezifischen Küchen und Gerichte informierst, die bei uns zubereitet werden. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch Interesse an der Philosophie und den Werten unseres Unternehmens.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d) Gastronomie / Küche

Kochen und Zubereitung von Speisen
Hygienebewusstsein nach HACCP-Richtlinien
Teamarbeit
Zeitmanagement
Kreativität in der Küche
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens B2)
Flexibilität
Erfahrung in der Gastronomie
Fähigkeit zur Einhaltung von Rezepten und Standards
PKW-Führerschein
Leidenschaft für kulinarische Kunst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Leidenschaft heraus: Betone in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für das Kochen hast und was dich an der Gastronomie begeistert. Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.

Berufserfahrung dokumentieren: Füge deinem Lebenslauf relevante Berufserfahrungen hinzu. Beschreibe deine bisherigen Tätigkeiten in der Küche und hebe besondere Erfolge oder Projekte hervor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Sprachkenntnisse nachweisen: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du dein Sprachniveau im Lebenslauf klar angeben. Falls du Zertifikate hast, die dein B2-Niveau belegen, füge diese ebenfalls bei.

Hygienewissen betonen: Erwähne in deiner Bewerbung deine Kenntnisse über Hygienemaßnahmen und HACCP-Richtlinien. Dies zeigt, dass du die Standards in der Gastronomie ernst nimmst und bereit bist, diese einzuhalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVO Personal GmbH vorbereitest

Bereite Deine kulinarischen Fähigkeiten vor

Sei bereit, über Deine bisherigen Erfahrungen in der Küche zu sprechen. Überlege Dir einige Beispiele für Gerichte, die Du zubereitet hast, und welche Techniken Du dabei angewendet hast. Das zeigt Deine Leidenschaft und Dein Können.

Kenntnisse über Hygienemaßnahmen

Informiere Dich über die HACCP-Richtlinien und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass Du die Bedeutung von Hygiene in der Küche verstehst und wie Du diese Standards in Deiner Arbeit umsetzt.

Sprich über Teamarbeit

Da Du Teil eines wertschätzenden Teams sein wirst, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Arbeitszeiten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen.

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