Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Köche bei der Zubereitung von Gerichten und sorge für Ordnung in der Küche.
- Unternehmen: GVO Personal GmbH – ein erfahrener Arbeitgeber in Gastronomie und Hotellerie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Rabatte in Online-Shops und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude am Kochen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hohe Motivation und Freude an frischen Lebensmitteln, Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Montag-Freitag in der Frühschicht (07:00 – 13:30/14:00 Uhr)
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge (Zuschuss)
Rabatte für Mitarbeitende (bis zu 70 % in 600 Online‑Shops)
Zuschuss zum Deutschlandticket für Bus und Bahn von 50 % + 5 % Rabatt
Übertarifliche und pünktliche Bezahlung
Deine Aufgaben im Überblick:
- Unterstützung der Köche bei der Vorbereitung der Gerichte, bei Beilagen und kalten Speisen
- Anrichten von Salaten und Nachtischen
- Ordnung und Sauberkeit in der Küche sicherstellen
Wir wünschen uns von Dir:
- Hohe Motivation – mit oder ohne Berufserfahrung
- Verlässliche Arbeitsweise, geschätzt von Kollegen
- Freude im Umgang mit frischen Lebensmitteln und schnelle Lernfähigkeit
- Deutschkenntnisse für die Teamkommunikation
- Infektionsschutzbelehrung als Basis für die Arbeit in der Küche (wir informieren Dich rechtzeitig vor Deinem ersten Einsatz)
Über uns – GVO Personal GmbH Ihr möglicher Arbeitgeber in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Veranstaltung. Seit 1989 mit einem deutschlandweiten Netzwerk und rund 1.500 Mitarbeitenden.
Küchenhilfe (m/w/d) Montag-Freitag /Frühschicht Arbeitgeber: GVO Personal GmbH
GVO Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Eventumfeld in Hamburg zu arbeiten. Mit fairer Bezahlung von 17,00 €/Stunde und einem engagierten Team, das sich auf deine Unterstützung freut, profitierst du von einer exzellenten persönlichen Betreuung und Mitarbeiterrabatten in über 600 Online-Shops. Hier hast du die Chance, wertvolle Erfahrungen in der Logistik zu sammeln und gleichzeitig deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um deinen Sommer optimal zu nutzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Küchenhilfe (m/w/d) Montag-Freitag /Frühschicht erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei GVO Personal GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenhilfe (m/w/d) Montag-Freitag /Frühschicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge GVO Personal GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei GVO Personal GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von GVO Personal GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von GVO Personal GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVO Personal GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von GVO Personal GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit GVO Personal GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
