Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für erstklassigen Service in einem modernen Café und Restaurant.
- Unternehmen: Familienunternehmen aus Ulm mit nachhaltigem Genusskonzept.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, gratis Mittagessen, kostenfreier Kaffee und Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und gestalte ein einzigartiges gastronomisches Erlebnis.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in der Gastronomie und hohe Serviceorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Kunden, einem bekannten Familienunternehmen aus Ulm, suchen wir eine Serviceleitung (m/w/d) für das nachhaltige Genusskonzept von Café und Restaurant zum baldigen Einstieg. Du möchtest weiter wachsen und dich neuen Aufgaben stellen? DIC! Eine Führungskraft, die Leidenschaft für hochwertigen Service mitbringt.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- 30 Tage Jahresurlaub zu Beginn
- Ein modernes Arbeitsumfeld und ein sehr motiviertes Team
- Gratis Mittagessen
- Der beste Kaffee und Tee ist für Dich natürlich kostenfrei
- Personalrabatt im Genussmarkt, Café sowie Restaurant
Deine Aufgaben im Überblick:
- Operative Leitung & Verantwortung für die Bereiche Theke, Service & Event-Operations, Empfang
- Sicherstellung professioneller Serviceabläufe und hoher Gästezufriedenheit
- Dienst- und Urlaubsplanung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Qualitäts- und Hygienemanagement nach HACCP-Vorgaben
- Budgetverantwortung und Steuerung (Umsatz, Personalkosten)
- Schnittstellenmanagement zu Event-Orga, Küche, Einkauf, Marketing und Geschäftsführung
- Mitgestaltung des gastronomischen Angebots und Einführung neuer Produkte
Damit überzeugst Du uns:
- Führungserfahrung in der Gastronomie
- Hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
Über uns: DEIN Job bei GVO: Sicher, fair entlohnt und mit geregelten Arbeitszeiten, die genau auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten sind! Das ist unser Versprechen als einer der modernsten Dienstleister in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Veranstaltung. Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung, unserem deutschlandweiten Netzwerk und finde spannende und abwechslungsreiche Jobs. Worauf also warten – komm in unser Team!
Ansprechpartner:in David Schlüter
Serviceleitung (m/w/d) in Ulm für modernes Gastrokonzept -! Arbeitgeber: GVO Personal GmbH
Als modernes Familienunternehmen in Ulm bieten wir dir als Serviceleitung (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und hochwertigen Service setzt. Freue dich auf 30 Tage Jahresurlaub, kostenlose Verpflegung und ein motiviertes Team, das deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Führungskompetenzen auszubauen und aktiv an der Gestaltung eines einzigartigen gastronomischen Erlebnisses mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleitung (m/w/d) in Ulm für modernes Gastrokonzept -! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Serviceleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Gastronomie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen zur Verbesserung des Service einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere spannende Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleitung (m/w/d) in Ulm für modernes Gastrokonzept -! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns deine Leidenschaft für die Gastronomie und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Führungserfahrung und dein Qualitätsbewusstsein hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du erfolgreich im Service gearbeitet hast oder wie du ein Team geleitet hast.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVO Personal GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Familienunternehmen und dessen nachhaltiges Genusskonzept. Schau dir die Speisekarten, die Philosophie und die Werte an, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Führungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du das Team motivierst und die Servicequalität sicherstellst.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Qualitäts- und Hygienemanagement betreffen. Zeige, dass du mit HACCP-Vorgaben vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
