Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite leckere Gerichte in einer modernen Schulmensa zu und arbeite im Küchenteam.
- Unternehmen: GVO Personal GmbH – ein innovativer Dienstleister in der Gastronomie.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte bis zu 70%.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Einsatzauswahl via App.
- Warum dieser Job: Entwickle deine kulinarischen Fähigkeiten und genieße freie Abende und Wochenenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung oder erste Erfahrung in der Küche erforderlich.
Gastronomie-Service (VZ/TZ) Bonn ab 19€ Minijob, Teilzeit, Vollzeit. Wir haben ein neues kulinarisches Jobangebot mit Start kurzfristig ab sofort, das vielleicht für Dich interessant sein könnte. Es erwartet Dich ein Arbeitsplatz in einer modernen Produktionsküche, die von Montag bis Freitag zu besetzen ist, bei freien Abenden, freien Wochenenden und Feiertagen.
Für dieses Jobangebot sucht unser Küchenteam Bewerber mit nachweisbarer Kochberufserfahrung und guten Kenntnissen der deutschen Sprache (mindestens B2 Sprachniveau).
Deine Aufgaben im Überblick:
- als Koch (m/w/d) bist Du eine wertvolle fachliche Verstärkung des Küchenteams
- mit Deiner kulinarischen Handwerkskunst bereitest Du kalte und warme Gerichte zu
- mit Liebe zum Detail richtest Du die Speisen an
- bei Deiner Arbeit sorgst Du für die Einhaltung der Hygienemaßnahmen nach HACCP-Richtlinien
Was wir uns von Dir wünschen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder erste Berufserfahrung in der Küche gesammelt
- Du bist zuverlässig, arbeitest selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse
- Du zeigst hohe Leidenschaft für die Arbeit in der Küche, frische Produkte und Freude daran, Dich kulinarisch weiterzuentwickeln
Das bieten wir Dir:
- faire, deutlich übertarifliche Entlohnung
- attraktive Branchenzuschläge möglich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- Abschlagszahlung von 60% der Garantiestunden zu Monatsende (ab dem 3. Beschäftigungsmonat)
- geregelte und planbare Arbeitszeiten auf Wunsch möglich
- Sonderprämien für Freundschaftswerbung
- Firmenwagen mit Privatnutzung bis 10.000 km pro Jahr oder finanzielle Unterstützung für Deinen Arbeitsweg (ÖPNV-Zuschuss für Deutschlandticket)
- individuelle Einsatzauswahl via App oder Absprache
- Mitarbeiterrabatte bis zu 70% in 600 Online-Shops (Corporate Benefits)
- persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
Über uns: DEIN Job bei GVO: Sicher, fair entlohnt und mit geregelten Arbeitszeiten, die genau auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten sind! Das ist unser Versprechen als einer der modernsten Dienstleister in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Veranstaltung. Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung, unserem deutschlandweiten Netzwerk und finde spannende und abwechslungsreiche Jobs. Worauf also warten – komm in unser Team!
Wir freuen uns über Deine Bewerbung für den Einstieg als Koch (m/w/d) für Schulmensa in Bonn.
Ansprechpartner: Jakob Klein Account Manager GVO Personal GmbH Friedrichstraße 45 53111 Bonn
Koch (m/w/d) für Schulmensa in Bonn in Bonn – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: GVO Personal
Als Arbeitgeber in Hagen bieten wir Dir nicht nur eine faire und übertarifliche Entlohnung ab 18€/Std., sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten, die Dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während individuelle Einsatzauswahl und persönliche Betreuung sicherstellen, dass Du Dich in Deinem Job wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Zudem profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderprämien, die Deinen Arbeitsalltag zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d) für Schulmensa in Bonn in Bonn – Jetzt bewerben! erhalten könntest
✨Nutze die richtige Jahreszeit!
In der Gastronomie gibt es viele saisonale Einstellungsfenster, besonders vor den Sommermonaten und rund um die Feiertage. Nutze diese Hochphasen, um direkt in Restaurants, Cafés oder auf Festivals vorbeizuschauen und nach Aushilfsjobs zu fragen!
✨Verliere nicht den persönlichen Kontakt!
Gastronomie dreht sich oft um persönliche Beziehungen. Geh zu lokalen Gastronomie-Events, food festivals oder kulinarischen Messen. Da kannst du direkt mit Restaurantbesitzern und Managern ins Gespräch kommen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Wo gibt's Minijobs?
Such gezielt in Online-Jobbörsen, die sich auf Gastronomie spezialisiert haben. Webseiten wie ‘Gastrojobs’ oder regionale Plattformen sind Gold wert! Und, hey, schau dir auch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten an, die für Gastronomie-Aushilfen Werbung machen.
✨Also, bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass du auch auf unserer Webseite nach minijob-angeboten schauen kannst. Wir suchen immer nach motivierten Aushilfen, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt für spannende Möglichkeiten bei GVO Personal!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) für Schulmensa in Bonn in Bonn – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Service-Erfahrung!:In der Gastronomie kommt es super darauf an, dass du bereits Erfahrungen im Service oder in der Küche hast. Wenn du also schon mal als Kellner:in, Bartender oder in einer anderen Position gearbeitet hast, solltest du das ganz vorne in deinem Lebenslauf platzieren. Deine bisherigen Arbeitgeber, das Tätigkeitsfeld und vielleicht sogar nette Kundenbewertungen können hier richtig punkten!
Hebe deine Flexibilität hervor:Minijobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Erzähl im Anschreiben von deinen verfügbaren Zeiten und sei ehrlich, wie viele Stunden du bereit bist zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereits auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist und motiviert bist, im Team zu arbeiten!
Hast du Zertifikate? Leg los!:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygienezertifikat oder andere Schulungen, dann zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen! Das ist ein echter Vorteil im Gastgewerbe und zeigt, dass du dir Gedanken über die Bestimmungen und Abläufe gemacht hast.
Sei du selbst im Anschreiben:In deinem Anschreiben für GVO Personal ist es wichtig, du selbst zu sein! Bring deine Persönlichkeit rein und erzähl, warum du gerade in der Gastronomie arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung und vielleicht sogar eine kleine Anekdote aus einem Erlebnis im Service. Das macht dein Anschreiben lebendiger und bleibt im Kopf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVO Personal vorbereitet
✨Die Kunst des Kundenumgangs
In der Gastronomie geht's vor allem um den direkten Kontakt zu Gästen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehen würdest, oder hat dir vielleicht eine besondere Situation, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu erzählen? Denk daran, dass es hier weniger um die theoretischen Antworten geht, sondern viel mehr um deine Kommunikationsfähigkeit!
✨Berufliche Flexibilität und Teamarbeit
Gastronomie bedeutet oft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du schnell reagieren musstest, etwa bei einem plötzlichen Anstieg der Gästezahl oder unvorhergesehenen Ereignissen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel mit deinen Aufgaben umgehen kannst!
✨Die richtige Vorbereitung auf die Probezeit
Bei einem Minijob als Aushilfe kann es sein, dass du eine kurze Probezeit hast. Eure Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein. Seid darauf vorbereitet, zu erklären, wie schnell ihr neue Aufgaben erlernen könnt und welche persönlichen Stärken euch dabei helfen!
✨Eure Leidenschaft für die Gastronomie
Zeigt eure Begeisterung für die Branche! Erzähl ein bisschen von deinen Lieblingsgerichten, euren Essgewohnheiten oder einem besonderen Gastronomieerlebnis. Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Unternehmen wie GVO Personal suchen oft nach Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen!
