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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv Neukunden im Catering und Hotellerie gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und vielseitigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Hotellerie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du bist ein kreativer Weiterdenker mit Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie und suchst eine langfristige Position, in der Du eigenverantwortlich agieren und gleichzeitig Teil eines starken Teams sein kannst? Dann starte bei uns als (Junior) Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie an unserem Standort in Würzburg durch – in einem Umfeld, das Offenheit, Teamgeist und vielseitige Aufgaben verbindet.
Deine Mission bei uns:
- Du gewinnst aktiv Neukund:innen im Bereich Catering, Hotellerie und Betriebskantinen und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Du betreust und berätst unsere Bestandskund:innen und erstellst Angebote sowie Verträge.
- Du rekrutierst neue Mitarbeitende und entwickelst nachhaltig Deinen eigenen Personalstamm.
Dein Input für ein starkes Match:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Hotellerie / Gastronomie.
- Idealerweise erste Kenntnisse im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten.
- Gute MS-Office-Kenntnisse und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit echtem Teamgeist.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Einen Führerschein Klasse B für deine Außendiensttermine.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristete Festanstellung mit hoher Verantwortung.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Provision, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiterrabatte in über 600 Online-Shops.
- Flexible Arbeitszeiten, geregelte 5-Tage-Woche.
- Wahlmöglichkeit zwischen verschiedenen Benefits wie Lebensmittelgutscheine, Hansefit und einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bis zu 70% in 600 Online-Shops.
- Teamevents wie z.B. unsere alljährliche Weihnachtsfeier, Sommerfest.
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem innovativen, digitalen Umfeld.
Klingt nach deinem nächsten Step? Dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf – gern mit Startdatum und Gehaltsvorstellung – an.
Wir melden uns innerhalb von 7 Tagen – und lernen uns unkompliziert per Teams-Call kennen.
Noch Fragen? Ruf uns gern an.
Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie in Kassel in Kassel – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: GVO Personal
Kontaktperson:
GVO Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie in Kassel in Kassel – Jetzt bewerben!
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie in Kassel in Kassel – Jetzt bewerben!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass deinen Lebenslauf an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Gastronomie und Hotellerie passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Branche zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVO Personal vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und Gastronomie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess.