Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden im Catering und baue langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Hotellerie und Gastronomie mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bist ein kreativer Weiterdenker mit Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie und suchst eine langfristige Position, in der Du eigenverantwortlich agieren und gleichzeitig Teil eines starken Teams sein kannst? Dann starte bei uns als Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) an unserem Standort in Wuppertal durch – in einem Umfeld, das Offenheit, Teamgeist und vielseitige Aufgaben verbindet.
Deine Mission bei uns:
- Du gewinnst aktiv Neukund:innen im Bereich Catering, Hotellerie und Betriebskantinen und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Du betreust und berätst unsere Bestandskund:innen und erstellst Angebote sowie Verträge.
- Du rekrutierst neue Mitarbeitende und entwickelst nachhaltig Deinen eigenen Personalstamm.
Dein Input für ein starkes Match:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Hotellerie / Gastronomie.
- Idealerweise erste Kenntnisse im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein souveränes Auftreten.
- Gute MS-Office-Kenntnisse und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
- Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit echtem Teamgeist.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Einen Führerschein Klasse B für deine Außendiensttermine.
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Unbefristete Festanstellung mit hoher Verantwortung.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Provision, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mitarbeiterrabatte in über 600 Online-Shops.
- Flexible Arbeitszeiten, geregelte 5‑Tage‑Woche.
- Wahlmöglichkeit zwischen verschiedenen Benefits wie Lebensmittelgutscheine, Hansefit und einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bis zu 70% in 600 Online-Shops.
- Teamevents wie unsere alljährliche Weihnachtsfeier, Sommerfest, ...
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem innovativen, digitalen Umfeld.
Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie in Wuppertal in Wuppertal – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: GVO Personal
Als Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie in Wuppertal bieten wir Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Team, das Offenheit und Teamgeist lebt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket sowie vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Unsere Mitarbeiterrabatte und regelmäßigen Teamevents machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für kreative Köpfe in der Gastronomie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie in Wuppertal in Wuppertal – Jetzt bewerben! erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns als Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie & Gastronomie in Wuppertal in Wuppertal – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Fachbereichsleiter in der Hotellerie & Gastronomie zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du unsere Mission unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist – genau das, was wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVO Personal vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hotellerie und Gastronomie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinen Ideen zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist, aber auch, dass du eigenständig arbeiten kannst. Das zeigt, dass du sowohl als Teil des Teams als auch als Führungskraft agieren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Catering oder wie das Team strukturiert ist.
