Jung-Koch (m/w/d) für Betriebsgastronomie Heidelberg MO-FR, 19,00€ in Heidelberg – Jetzt bewerben!

Jung-Koch (m/w/d) für Betriebsgastronomie Heidelberg MO-FR, 19,00€ in Heidelberg – Jetzt bewerben!

Heidelberg Vollzeit 19 - 19 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GVO Personal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite kreative Gerichte zu und begeistere unsere Gäste mit deinem kulinarischen Talent.
  • Unternehmen: Modernes Gastronomieunternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und fairer Bezahlung.
  • Vorteile: 19,00€ pro Stunde, Zuschüsse für ÖPNV und Mitarbeiterrabatte bis zu 70%.
  • Weitere Informationen: Sichere und geregelte Arbeitszeiten, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind.
  • Warum dieser Job: Genieße deine Wochenenden frei und entwickle deine Kochkünste in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder erste Erfahrungen in der Küche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 19 - 19 € pro Stunde.

Kochen ist Deine Leidenschaft und Du begeisterst die Gäste durch deine kulinarischen Ideen? Du möchtest gerne Wochenende und die Nachmittage frei haben? Dann haben wir das perfekte Jobangebot für Dich!

Deine Aufgaben im Überblick:

  • als Koch (m/w/d) bist Du eine wertvolle fachliche Verstärkung des Küchenteams
  • mit Deiner kulinarischen Handwerkskunst bereitest Du kalte und warme Gerichte zu
  • mit Liebe zum Detail richtest Du die Speisen an
  • bei Deiner Arbeit sorgst Du für die Einhaltung der Hygienemaßnahmen nach HACCP-Richtlinien

Was wir uns von Dir wünschen:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder erste Berufserfahrung in der Küche gesammelt
  • Du bist zuverlässig, arbeitest selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse
  • Du zeigst hohe Leidenschaft für die Arbeit in der Küche, frische Produkte und Freude daran, Dich kulinarisch weiterzuentwickeln

Das bieten wir Dir:

  • zahlreiche Einsatzmöglichkeiten entsprechend Deiner Qualifikation
  • wir bieten Dir eine breite Auswahl an Einsatzzeiten (Schwerpunkt Montag bis Freitag) an
  • eine moderne, innovative detaillierte Zeit-Erfassung über die GVO APP
  • Zuschuss zum Deutschlandticket für Bus und Bahn von 50% + 5% Rabatt
  • eine übertarifliche und pünktliche Bezahlung ist bei uns selbstverständlich
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bis zu 70% in 600 Online-Shops gibt es dazu

DEIN Job bei GVO: Sicher, fair entlohnt und mit geregelten Arbeitszeiten, die genau auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten sind! Das ist unser Versprechen als einer der modernsten Dienstleister in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Veranstaltung. Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung, unserem deutschlandweiten Netzwerk und finde spannende und abwechslungsreiche Jobs. Worauf also warten – komm in unser Team!

Wir freuen uns über Deine Bewerbung.

Jung-Koch (m/w/d) für Betriebsgastronomie Heidelberg MO-FR, 19,00€ in Heidelberg – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: GVO Personal

Als Arbeitgeber in Hagen bieten wir Dir nicht nur eine faire und übertarifliche Entlohnung ab 18€/Std., sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten, die Dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während individuelle Einsatzauswahl und persönliche Betreuung sicherstellen, dass Du Dich in Deinem Job wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Zudem profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderprämien, die Deinen Arbeitsalltag zusätzlich bereichern.

GVO Personal

Kontaktdaten:

GVO Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Jung-Koch (m/w/d) für Betriebsgastronomie Heidelberg MO-FR, 19,00€ in Heidelberg – Jetzt bewerben! erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei GVO Personal interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jung-Koch (m/w/d) für Betriebsgastronomie Heidelberg MO-FR, 19,00€ in Heidelberg – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen

Kochen
Hygienemaßnahmen nach HACCP-Richtlinien
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Stressresistenz
Deutschkenntnisse
Leidenschaft für die Küche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge GVO Personal damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei GVO Personal gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von GVO Personal genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von GVO Personal!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVO Personal vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von GVO Personal zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit GVO Personal ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.