Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Events und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Modernes Urlaubs- und Tagungshotel im Sauerland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Gruppenbonus, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Bike-Leasing und weitere finanzielle Vorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie oder Eventmanagement, Organisationstalent und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3300 - 3300 € pro Monat.
Für unseren Kunden, ein modernes Urlaubs- und Tagungshotel im Sauerland, suchen wir in Direktvermittlung eine vertriebsstarke Persönlichkeit als Junior Sales & Bankett Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben als Sales & Bankettmanager (m/w/d):
- Du bist vom ersten Kontakt bis zum Event-Finale dabei.
- Du berätst Kunden zu Konferenzen, Tagungen, Events und Feiern.
- Du erstellst Angebote, verhandelst smart und denkst mit.
- Du erkennst Upselling Potentiale.
- Du koordinierst Abläufe und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
- Du führst Hausführungen durch und begeisterst dabei die Event-Interessenten.
- Du stimmst Dich eng mit Service, Rezeption und Küche ab.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie oder Studienabschluss im Eventmanagement.
- Wenn Du schon Erfahrung im Sales / Bankett gesammelt hast, wäre das optimal (ist aber kein Muss).
- Du bist ein Organisationstalent und scheust Dich nicht davor mit anzupacken.
- Deine Kommunikationsstärke zeigt sich im Umgang mit Kunden und Kollegen.
- Du arbeitest strukturiert und bringst Teamgeist mit.
Das bieten wir Dir:
- Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr von Beginn an.
- Freue Dich auf einen erfolgsabhängigen Gruppenbonus am Jahresende.
- Zahlreiche Weiterbildungen bieten Dir Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erleichtern Deine Arbeit.
- Benefits wie Bike-Leasing, Heimvorteil Card und PERSONIGHTS Mitgliedschaft lohnen sich finanziell.
Junior Sales & Bankettmanager (m/w/d) für Hotel im Sauerland in Willingen – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: GVO Personal
Kontaktperson:
GVO Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales & Bankettmanager (m/w/d) für Hotel im Sauerland in Willingen – Jetzt bewerben!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Sales & Bankettmanager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Hotel in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Veranstaltungen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position hast und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales & Bankettmanager (m/w/d) für Hotel im Sauerland in Willingen – Jetzt bewerben!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Junior Sales & Bankettmanager zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Zeige deine Organisationstalente: Da du als Sales & Bankettmanager viel koordinieren musst, ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten betonst. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Abläufe organisiert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVO Personal vorbereitest
✨Informiere Dich über das Hotel
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Hotel und seine Angebote informieren. Schau Dir die Website an, lies Bewertungen und verstehe, was das Hotel einzigartig macht. So kannst Du gezielte Fragen stellen und Dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Vertrieb und Eventmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du erzielt hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn Dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.