Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Küche und entwickle kreative Speisekarten für unsere Gäste.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in Freiburg mit über 30 Jahren Erfahrung in der Gastronomie.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeitervorteile und persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte kulinarische Qualität auf höchstem Niveau und führe ein motiviertes Küchenteam.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und ausgeprägte Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Gastronomie-Service (VZ) Freiburg im Breisgau ab 18 Vollzeit
Du liebst hochwertige Küche, übernimmst gerne Verantwortung und verstehst es, ein Küchenteam erfolgreich zu führen? Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und möchtest kulinarische Qualität auf höchstem Niveau mitgestalten? Dann starte bei uns ab sofort oder später als Koch (m/w/d) für ein renommiertes Unternehmen in Freiburg im Breisgau.
Deine Aufgaben:
- Du führst die Küche mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung.
- Du entwickelst Speisekarten und Konzepte, die Gäste begeistern.
- Du stellst einen reibungslosen Ablauf im Küchenalltag sicher.
- Du verantwortest Einkauf, Kalkulation und Wareneinsatz mit Blick auf Qualität und Wirtschaftlichkeit.
- Du sorgst für höchste Hygiene- und Qualitätsstandards.
- Du optimierst Prozesse und organisierst die Küche effizient.
- Du arbeitest eng mit allen relevanten Abteilungen zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung des gastronomischen Angebots aktiv mit.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick.
- Kreativität, Qualitätsbewusstsein und Leidenschaft für moderne Gastronomie.
- Strukturierte, selbstständige und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise.
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.
- Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Gültige Infektionsschutzbelehrung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.
Das erwartet Dich bei uns:
- Faire und deutlich übertarifliche Vergütung.
- Attraktive Branchenzuschläge je nach Einsatz möglich.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag.
- 60 % Abschlagszahlung Deiner Garantiestunden bereits zum Monatsende (ab dem 3. Beschäftigungsmonat).
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten – auf Wunsch individuell abgestimmt.
- Prämien für die erfolgreiche Empfehlung neuer Kolleginnen und Kollegen.
- Firmenwagen mit privater Nutzung oder Zuschuss für Deinen Arbeitsweg (z. B. Deutschlandticket).
- Flexible Einsatzplanung per App oder in persönlicher Absprache.
- Exklusive Mitarbeitervorteile mit Rabatten von bis zu 70 % bei über 600 Online-Shops.
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
Über uns:
GVO - seit über 30 Jahren einer der modernsten Personaldienstleister in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, sowie Veranstaltung und spezialisiert auf die Überlassung gastronomischer Berufsgruppen.
Koch (m/w/d) in Freiburg im Breisgau – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: GVO Personal
Als Arbeitgeber in Hagen bieten wir Dir nicht nur eine faire und übertarifliche Entlohnung ab 18€/Std., sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten, die Dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während individuelle Einsatzauswahl und persönliche Betreuung sicherstellen, dass Du Dich in Deinem Job wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Zudem profitierst Du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderprämien, die Deinen Arbeitsalltag zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d) in Freiburg im Breisgau – Jetzt bewerben! erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei GVO Personal interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) in Freiburg im Breisgau – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge GVO Personal damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei GVO Personal gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von GVO Personal genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von GVO Personal!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVO Personal vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von GVO Personal zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit GVO Personal ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
