Serviceleitung (m/w/d) in Ulm für modernes Gastrokonzept -! in Ulm – !

Serviceleitung (m/w/d) in Ulm für modernes Gastrokonzept -! in Ulm – !

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GVO Personal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für erstklassigen Service in einem modernen Gastronomiekonzept.
  • Unternehmen: Familienunternehmen aus Ulm mit nachhaltigem Genusskonzept.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, gratis Mittagessen und Personalrabatt.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team und modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und gestalte ein einzigartiges Gastronomieerlebnis.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung in der Gastronomie und hohe Serviceorientierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unseren Kunden, einem bekannten Familienunternehmen aus Ulm, suchen wir eine Serviceleitung (m/w/d) für das nachhaltige Genusskonzept von Café und Restaurant zum baldigen Einstieg. Du möchtest weiter wachsen und dich neuen Aufgaben stellen? Dann suchen wir Dich! Eine Führungskraft, die Leidenschaft für hochwertigen Service mitbringt.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Operative Leitung & Verantwortung für die Bereiche Theke, Service & Event-Operations, Empfang
  • Sicherstellung professioneller Serviceabläufe und hoher Gästezufriedenheit
  • Dienst- und Urlaubsplanung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Qualitäts- und Hygienemanagement nach HACCP-Vorgaben
  • Budgetverantwortung und Steuerung (Umsatz, Personalkosten)
  • Schnittstellenmanagement zu Event-Orga, Küche, Einkauf, Marketing und Geschäftsführung
  • Mitgestaltung des gastronomischen Angebots und Einführung neuer Produkte

Damit überzeugst Du uns:

  • Führungserfahrung in der Gastronomie
  • Hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • 30 Tage Jahresurlaub zu Beginn
  • Ein modernes Arbeitsumfeld und ein sehr motiviertes Team
  • Gratis Mittagessen
  • Der beste Kaffee und Tee ist für Dich natürlich kostenfrei
  • Personalrabatt im Genussmarkt, Café sowie Restaurant

Ansprechpartner:in David Schlüter Recruiting

Serviceleitung (m/w/d) in Ulm für modernes Gastrokonzept -! in Ulm – ! Arbeitgeber: GVO Personal

Unser Kunde, ein renommiertes Familienunternehmen in Ulm, bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Nachhaltigkeit und hochwertigen Service ausgerichtet ist. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, kostenlosem Mittagessen und einem motivierten Team fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Gastronomie in einem modernen Konzept einzubringen und aktiv an der Gestaltung des gastronomischen Angebots mitzuwirken.

GVO Personal

Kontaktdaten:

GVO Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleitung (m/w/d) in Ulm für modernes Gastrokonzept -! in Ulm – ! erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Serviceleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und deren gastronomisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Qualitätsbewusstsein am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die dir den Einstieg erleichtern.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleitung (m/w/d) in Ulm für modernes Gastrokonzept -! in Ulm – ! mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung in der Gastronomie
Qualitätsbewusstsein
Servicebewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Hands-on-Mentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Serviceleitung bist.

Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. So bleibt nichts im Verborgenen!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Führungserfahrung und dein Qualitätsbewusstsein hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVO Personal vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Familienunternehmen und sein nachhaltiges Genusskonzept. Schau dir die Speisekarten, die Philosophie und die Werte an, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Gästezufriedenheit sichergestellt hast. Das wird deine Eignung für die Serviceleitung unterstreichen.

Zeige dein Qualitätsbewusstsein

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Sicherstellung von Qualität und Hygiene zu sprechen. Sei bereit, Fragen zu HACCP-Vorgaben zu beantworten und wie du diese in der Praxis umsetzt.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Frage nach der Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, um zu zeigen, dass dir das Wohl des Teams am Herzen liegt.