Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Restaurant und inspiriere dein Team mit deinem Gastgebertalent.
- Unternehmen: Traditionsreiches Restaurant im malerischen Winterberg.
- Vorteile: 3.700€/Monat, 13. Monatsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterrabatte und kostengünstige Wohnmöglichkeiten verfügbar.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Gastronomie, Führungsqualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3700 - 3700 € pro Monat.
Für unseren Kunden, ein traditionsreiches Restaurant am vielleicht schönsten Fleckchen von Deutschland in Winterberg, suchen wir in Direktvermittlung eine kommunikative Führungspersönlichkeit mit Gastgebermentalität. Begeistere die Gäste des bekannten Ausflugslokals mit sympathischen Service und sei ein Vorbild für Dein motiviertes Team. Als Restaurantleitung bist Du das Bindeglied zwischen dem Serviceteam, den Gästen und den Betreibern.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Du leitest das Restaurant und übernimmst Verantwortung für Dein Team.
- Dabei kümmerst Du Dich um Einsatzplanung und Einarbeitung.
- Du verwaltest die Warenbestellungen und Lagerbestände auch mit Blick auf die Kostenstruktur.
- Du organisierst und koordinierst Feste und Veranstaltungen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden und den Schwesterbetrieben in der Umgebung.
- Ggf. Mithilfe bei der Pflege des angeschlossenen Streichelzoos.
- Du hast ein Auge für Hygiene und sicherst die Einhaltung der Richtlinien.
Was wir uns von Dir wünschen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachkraft, Hotelfachkraft oder langjährige Berufserfahrung in dem Bereich.
- Du bringst Führungsqualitäten und erste Erfahrungen bei der Planung/Durchführung von Events mit.
- Im Warenmanagement kennst Du Dich aus.
- Du bist zuverlässig, teamfähig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und bringst gern weitere Sprachkenntnisse mit.
- Du zeigst hohe Leidenschaft für die Arbeit am Gast und bist bereit auch an Wochenenden/Feiertagen zu arbeiten.
Das bieten wir Dir:
- Direkte Anstellung beim Gastronomiebetreiber als sicherer fester Arbeitsplatz.
- Eine spannende Führungsrolle im herzlichen Team.
- Faire Vergütung von 3.700€ brutto / Monat + 13. Monatsgehalt ab 1 Jahr Betriebszugehörigkeit.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebsangehörigkeit.
- Firmenbike, Verpflegung & Getränke während der Arbeitszeit.
- Kostengünstige Mitarbeiterwohnung auf Anfrage möglich.
- Mitarbeiterrabatte in Gastronomiebetrieben und ausgewählten Freizeitaktivitäten der Region.
Stellv. Restaurantleiter (m/w/d) im 4*Hotel im Schwarzwald in Titisee-Neustadt – Jetzt bewerben! Arbeitgeber: GVO Personal
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im malerischen Schwarzwald, wo Teamgeist und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Als stellvertretender Restaurantleiter profitieren Sie von einer fairen Vergütung, einem 13. Monatsgehalt sowie zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie Verpflegung während der Arbeitszeit und kostengünstigen Wohnmöglichkeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem herzlichen Team, das sich leidenschaftlich um das Wohl unserer Gäste kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Restaurantleiter (m/w/d) im 4*Hotel im Schwarzwald in Titisee-Neustadt – Jetzt bewerben! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellv. Restaurantleiter bewirbst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu dem Restaurant herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Restaurant und seine Besonderheiten. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Restaurantleiter (m/w/d) im 4*Hotel im Schwarzwald in Titisee-Neustadt – Jetzt bewerben! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer authentischen Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Begeisterung für die Gastronomie brennt. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Wir wollen wissen, was dich zu einem großartigen Restaurantleiter macht und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Hygiene und Organisation:Da Hygiene und Organisation in der Gastronomie super wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Aspekte in deinem bisherigen Job umgesetzt hast. Zeig uns, dass du ein Auge fürs Detail hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVO Personal vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine Gastgebermentalität. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast und welche Strategien du anwendest, um ein positives Erlebnis zu schaffen. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle als stellvertretender Restaurantleiter mitbringst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du eine Führungsposition anstrebst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, besonders in stressigen Situationen. Das wird deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Warenmanagement hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Warenmanagement und in der Kostenkontrolle klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Bestellungen verwaltest und Lagerbestände optimierst. Das zeigt, dass du die finanziellen Aspekte der Gastronomie verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen. Sprich über deine Motivation, im Service zu arbeiten, und warum du gerne mit Menschen interagierst. Diese Leidenschaft ist entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
