Sachbearbeiter Anwärter- und Rentnerverwaltung (m/w/d) im Innendienst

Sachbearbeiter Anwärter- und Rentnerverwaltung (m/w/d) im Innendienst

Der Verka Verbund (Verka VK Kirchliche Vorsorge VVaG und Verka PK Kirchliche Pensionskasse AG) mit ca. 3 Mrd. EUR Vermögen in der Verwaltung gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland mit Sitz in Berlin. Wir bieten betriebliche Altersversorgung seit 100 Jahren vornehmlich für Mitarbeitende von Kirche und Diakonie sowie von Arbeitgebern im säkularen Bereich an und verwalten darüber hinaus andere Vorsorgeeinrichtungen. Wir sind verlässliche und faire Partner für Menschen und Unternehmen, die Wert auf Nachhaltigkeit und Transparenz legen.

Position

Für unseren Unternehmensstandort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Anwärter- und Rentnerverwaltung (m/w/d) im Innendienst. Als Sachbearbeiter sind Sie die Ansprechperson unserer Bestandskunden und bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im Anwärter- und Rentenbereich.

Aufgaben

• Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle im Anwärter- und Rentenbereich (Neuaufnahmen, Vertragsänderungen, Leistungsfälle).
• Nach entsprechender Einarbeitung: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Rentenabrechnung.
• Übermittlung und Verarbeitung der elektronischen Daten im Bereich des Melde- und Bescheinigungswesens.
• Mitwirkung bei der Einführung oder Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Als kompetente Servicepartnerin / Servicepartner beraten Sie Versicherungsnehmer und Versicherten / Leistungsempfänger schriftlich und telefonisch.
• Ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter, Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Personalsachbearbeiter).
• Offenheit für neue Themen und Bereitschaft, sich in den Bereich der betrieblichen Altersversorgung einzuarbeiten.
• Freude am Kundenkontakt, Kommunikationssicherheit und Servicebereitschaft.
• Sorgfältige, strukturierte und eigenmotivierte Arbeitsweise.
• Teamplayer(in), der/die neue Herausforderungen gern annimmt.
• Sicherer Umgang mit den MS‑Office‑Anwendungen (Word, Excel, Outlook).

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden (Vollzeit) – mobiles Arbeiten bis zu 60 %.
• 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 24. 12. und 31. 12. arbeitsfrei.
• Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung ab dem ersten Arbeitstag.
• Gruppenunfallversicherung, die Mitarbeitende beruflich wie privat 24 Stunden/Tag absichert.
• Zuschuss zum BVG-Firmenticket sowie moderner Bürostandort mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
• Team mit vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Trainings- und Lernangebote für individuelle Weiterentwicklung.
• Persönliches Miteinander (sportliche Aktivitäten, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier).

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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