Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und organisiere die Rehabilitation von Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, engagiert für gesellschaftliche Teilhabe.
- Vorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und Verantwortung für ein motiviertes Team von 25 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Aufgabe mit hohem gesellschaftlichen Wert in einem modernen Betrieb.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Qualifikation, Leitungserfahrung und EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung.
GVP Bonn-Rhein-Sieg stellt ein Bereichsleitung im Arbeitsbereich in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d) in Vollzeit.
- Begeisterung für berufliche Inklusion
- eine kaufmännische oder technische Qualifikation
- Erfahrungen in Leitung/Personalführung und Controlling
- sichere EDV-Kenntnisse
- gerne Berufserfahrung aus dem sozialen Bereich oder eine pädagogische Qualifikation
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit hohem gesellschaftlichen Wert in einem modernen Betrieb
- Ein interdisziplinäres Team mit hohem fachlichen Niveau
- Fortbildung und Möglichkeiten persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Aufgaben:
- Organisation der Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung
- fachlich konzeptionelle Leitung mehrerer Abteilungen im Arbeitsbereich
- Verantwortung für Qualitätsmanagement, operatives Controlling und Organisationsentwicklung im Bereich
- Personalverantwortung für rund 25 Mitarbeitende
- Objektverantwortung am Standort
Für Rückfragen steht Ihnen Jan-Philipp Buchheister telefonisch unter 0171-9778180 zur Verfügung.
Willkommen im Team! Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewirb dich jetzt! Per Post an: GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH, Personalwesen, Pfaffenweg 27, 53227 Bonn.
Bereichsleitung im Arbeitsbereich in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d) Arbeitgeber: GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH
Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung einsetzt. Mit einem interdisziplinären Team und einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur sinnstiftende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket und Betriebliches Gesundheitsmanagement fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und schaffen eine positive Arbeitskultur.
Kontaktdaten:
GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung im Arbeitsbereich in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Stiftung Gemeindepsychiatrie teilst und wie du zur beruflichen Inklusion beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung! Teile in deinem Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Inklusion beigetragen hast oder welche Ideen du für die Zukunft hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung im Arbeitsbereich in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die berufliche Inklusion sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Leitung und Personalführung hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch praktische Erfahrungen im sozialen Bereich mitbringt.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich online!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit den Zielen und Werten der Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von beruflicher Inklusion verstehst und bereit bist, aktiv zur Entstigmatisierung psychischer Erkrankungen beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Personalführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Informiere dich über die Grundlagen des Qualitätsmanagements und wie es in sozialen Einrichtungen angewendet wird. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Qualitätsstandards in deinen vorherigen Positionen umgesetzt hast.
✨Fragen zur Teamdynamik
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über das interdisziplinäre Team und die Arbeitsweise in der Werkstatt zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und deiner zukünftigen Rolle.
