Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und organisiere die Rehabilitation von Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, engagiert für gesellschaftliche Teilhabe.
- Vorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Urban Sports Club Mitgliedschaft und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und Verantwortung für ein motiviertes Team von 25 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Aufgabe mit hohem gesellschaftlichen Wert in einem modernen Betrieb.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Qualifikation, Leitungserfahrung und EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen - Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur - zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung.
GVP Bonn-Rhein-Sieg stellt ein Bereichsleitung im Arbeitsbereich in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d) in Vollzeit.
- Begeisterung für berufliche Inklusion
- eine kaufmännische oder technische Qualifikation
- Erfahrungen in Leitung/Personalführung und Controlling
- sichere EDV-Kenntnisse
- gerne Berufserfahrung aus dem sozialen Bereich oder eine pädagogische Qualifikation
Eine sinnstiftende Aufgabe mit hohem gesellschaftlichen Wert in einem modernen Betrieb.
Ein interdisziplinäres Team mit hohem fachlichen Niveau.
Fortbildung und Möglichkeiten persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
Organisation der Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung.
fachlich konzeptionelle Leitung mehrerer Abteilungen im Arbeitsbereich.
Verantwortung für Qualitätsmanagement, operatives Controlling und Organisationsentwicklung im Bereich.
Personalverantwortung für rund 25 Mitarbeitende.
Objektverantwortung am Standort.
Für Rückfragen steht Ihnen Jan-Philipp Buchheister telefonisch unter 180 zur Verfügung.
Willkommen im Team.
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bewirb dich jetzt! Per Post an:
GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH
Personalwesen
Pfaffenweg 27
53227 Bonn
Unsere Perspektivengeber.
Bereichsleitung im Arbeitsbereich in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d) Arbeitgeber: GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH
Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung einsetzt. Mit einem interdisziplinären Team und einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur sinnstiftende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie Zuschüsse zum Deutschlandticket und Mitgliedschaften im Urban Sports Club. Hier haben Sie die Chance, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das persönliche und fachliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung im Arbeitsbereich in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Stiftung Gemeindepsychiatrie teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Mission.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für berufliche Inklusion! Teile in deinem Gespräch, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderung beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung im Arbeitsbereich in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die berufliche Inklusion in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile relevante Erfahrungen aus der Leitung, Personalführung oder dem sozialen Bereich mit uns. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit den Zielen und Werten der Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von beruflicher Inklusion verstehst und wie wichtig es ist, psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Personalführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den sozialen Bereich
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Aufgabe am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
