Bereichsleitung im Arbeitsbereich in einer Werkstatt fürMenschen mit Behinderung (m/w/d)

Bereichsleitung im Arbeitsbereich in einer Werkstatt fürMenschen mit Behinderung (m/w/d)

Ludwigsburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und fördere die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung.
  • Unternehmen: Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, engagiert für gesellschaftliche Teilhabe.
  • Vorteile: Sinnstiftende Aufgabe, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Mobilität und Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Verantwortung für mehrere Abteilungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Zukunft und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Qualifikation, Führungserfahrung und EDV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung.

GVP Bonn-Rhein-Sieg stellt eine Bereichsleitung im Arbeitsbereich in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung (m/w/d) in Vollzeit ein.

  • Begeisterung für berufliche Inklusion
  • eine kaufmännische oder technische Qualifikation
  • Erfahrungen in Leitung/Personalführung und Controlling
  • sichere EDV-Kenntnisse
  • gerne Berufserfahrung aus dem sozialen Bereich oder eine pädagogische Qualifikation

Wir bieten:

  • Eine sinnstiftende Aufgabe mit hohem gesellschaftlichen Wert in einem modernen Betrieb
  • Ein interdisziplinäres Team mit hohem fachlichen Niveau
  • Fortbildung und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Aufgaben:

  • Organisation der Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderung
  • fachlich konzeptionelle Leitung mehrerer Abteilungen im Arbeitsbereich
  • Verantwortung für Qualitätsmanagement, operatives Controlling und Organisationsentwicklung im Bereich
  • Personalverantwortung für rund 25 Mitarbeitende
  • Objektverantwortung am Standort

Für Rückfragen steht Ihnen Jan-Philipp Buchheister telefonisch zur Verfügung.

Willkommen im Team! Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewirb dich jetzt! Per Post an: GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH Personalwesen Pfaffenweg Bonn

Bereichsleitung im Arbeitsbereich in einer Werkstatt fürMenschen mit Behinderung (m/w/d) Arbeitgeber: GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH

Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung einsetzt. Mit einem interdisziplinären Team und einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur sinnstiftende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket und Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstreichen unser Engagement für das Wohl unserer Mitarbeitenden.

GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH

Kontaktdaten:

GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung im Arbeitsbereich in einer Werkstatt fürMenschen mit Behinderung (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung im Arbeitsbereich in einer Werkstatt fürMenschen mit Behinderung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Leitungskompetenz
Personalführung
Controlling
EDV-Kenntnisse
Berufserfahrung im sozialen Bereich
pädagogische Qualifikation
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.