Pflegehelfer/Pflegehelferin (m/w/d)

Pflegehelfer/Pflegehelferin (m/w/d)

Köln Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in einer Werkstatt und gestalte ihre berufliche Inklusion.
  • Unternehmen: Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, ein zertifiziertes Unternehmen mit sozialer Mission.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Mobilität und Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und kaufmännische Erfahrungen sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen.

GVP Bonn-Rhein-Sieg stellt ein Abteilungsassistenz in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Teilzeit (30h/Woche) ein.

  • Begeisterung für das Thema Berufliche Inklusion
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Kaufmännische Erfahrungen
  • Kundenorientiertes Arbeiten
  • Kenntnisse im Umgang mit Word, Excel und Outlook
  • Wünschenswert: Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zertifizierten Unternehmen
  • Eine sinnstiftende und gesellschaftlich bedeutende Aufgabe
  • Ein interdisziplinäres Team
  • Supervision
  • Fortbildung und Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Administrative Tätigkeiten zur Unterstützung der Fachanleitung:

  • Verwaltung, Planung und Anwesenheitserfassung
  • Mitgestaltung in der Organisation der Arbeitsverteilung
  • Kundenbetreuung telefonisch sowie per Mail
  • Auftragsvorbereitung/-verarbeitung
  • Rechnungsvorbereitung
  • Kunden- und Artikelstammdatenpflege

Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Per Post an:
GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH
Personalwesen
Paffenweg 2
53227 Bonn

Pflegehelfer/Pflegehelferin (m/w/d) Arbeitgeber: GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH

Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die berufliche Inklusion und die Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen einsetzt. Mit einem interdisziplinären Team, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH

Kontaktdaten:

GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer/Pflegehelferin (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer oder Pflegehelferin interessierst, zögere nicht, direkt bei der Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Mitarbeitern der Stiftung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Arbeit und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Team. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur beruflichen Inklusion passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer/Pflegehelferin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Begeisterung für das Thema Berufliche Inklusion
Gute Kommunikationsfähigkeit
Kaufmännische Erfahrungen
Kundenorientiertes Arbeiten
Kenntnisse im Umgang mit Word
Kenntnisse im Umgang mit Excel
Kenntnisse im Umgang mit Outlook

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder in der Pflege. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen und was du bereits erreicht hast.

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVP Bonn-Rhein-Sieg gGmbH vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg verschaffen. Informiere dich über ihre Ziele, Werte und die Art der Unterstützung, die sie bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Arbeiten unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Arbeitsumfeld erfahren möchtest.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Begeisterung für das Thema berufliche Inklusion und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.