Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung in ihrer beruflichen Integration und fördere Inklusion.
- Unternehmen: Zertifiziertes Unternehmen mit einem interdisziplinären Team und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Zuschüsse für Mobilität und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Kreativität und Flexibilität; Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Begeisterung für das Thema Berufliche Inklusion
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Kreativität und Flexibilität
Wünschenswert: eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder in der Ergotherapie, Arbeitspädagogik, einer vergleichbaren Profession. Auch Quereinsteiger - bestenfalls mit einschlägiger Berufserfahrung - sind willkommen.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zertifizierten Unternehmen
- Eine sinnstiftende und gesellschaftlich bedeutende Aufgabe
- Ein interdisziplinäres Team
- Supervision
- Fortbildung und Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung
- Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Aufgaben:
- Vermittlung von Menschen mit Behinderung aus der Werkstatt heraus in Betriebe des allgemeinen Arbeitsmarktes
- Begleitung von Menschen mit Behinderung während ihrer Arbeit in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes
- Gezielte Aktivitäten zur Beruflichen Bildung und zur Förderung von Inklusion und Teilhabe psychisch erkrankter Menschen
- Ansprechpartner für die Beschäftigungsgeber
- Akquise von Außenarbeitsplätzen
Für Rückfragen steht Ihnen Detlef Werner telefonisch unter 0170-5607709 zur Verfügung.
Integrationsbegleitung in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung, 19,5h/Woche Arbeitgeber: GVP Bonn-Rhein-Sieg
Die Stiftung Gemeindepsychiatrie bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung einsetzt. Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem zertifizierten Unternehmen profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten und gleichzeitig Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integrationsbegleitung in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung, 19,5h/Woche erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie GVP Bonn-Rhein-Sieg schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie GVP Bonn-Rhein-Sieg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie GVP Bonn-Rhein-Sieg zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie GVP Bonn-Rhein-Sieg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationsbegleitung in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung, 19,5h/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei GVP Bonn-Rhein-Sieg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für GVP Bonn-Rhein-Sieg einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVP Bonn-Rhein-Sieg vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
