Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreibe und entwickle unsere Magento-Shops mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: GVS Austria, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Edelmetalle.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmaßnahmen und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in turbulenten Zeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Magento und gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Die GVS Austria ist Teil der internationalen GVS Group und mit den bekannten Marken Goldvorsorge und Silbervorsorge seit über 20 Jahren ein erfahrener Experte für Edelmetalle. Unser internationales Team von rund 120 Mitarbeitern trägt mit Engagement und Kompetenz maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir suchen ab sofort eine engagierte, flexible und kundenorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative.
Ihre Aufgaben:
- Betrieb & Pflege Magento: Laufende Administration und Weiterentwicklung unserer Magento-Shops.
- Technische Optimierung: Umsetzung von SEO-, Performance- und Shop-Optimierungen (Frontend/Backend) mit HTML, CSS, JavaScript, PHP und Bootstrap als Vorteil.
- Tracking & Analytics: Implementierung und Betreuung von Google Analytics und Google Tag Manager; Einrichtung von Events, Conversions, E-Commerce-Tracking und Dashboards.
- Datenanalyse & Reporting: Analyse von Kennzahlen (Traffic, Conversion, AOV, Checkout-Funnel).
- Organisation: Support, Koordination und Unterstützung der Verantwortlichen in anderen Ländern in Bezug auf unsere internationalen Onlineshops.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene Matura und mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise mehrere Jahre mit Magento (Administration, Templates, Module).
- Technische Kenntnisse: Sicher in HTML, CSS und JavaScript; Erfahrung mit Shop-Performance, suchmaschinenrelevanten Strukturen und grundlegendem SQL von Vorteil.
- Analytics & Tracking: Praktische Erfahrung mit Google Analytics und Google Tag Manager inklusive Event-Tracking, E-Commerce-Messungen und Report-Erstellung.
- Soft Skills: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, datengetriebene Entscheidungsfindung, Hands-on-Mentalität, gute Organisationsfähigkeit und Teamkommunikation.
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.
Wir bieten:
- Knowhow: Sie erwartet eine Einschulung in alle Aufgabenbereiche.
- Team: Ein junges und hochmotiviertes Team empfängt und unterstützt Sie bei Ihrem Einstieg.
- Flexibilität: Sie planen flexibel Ihre Arbeitszeiten. Einen Firmenlaptop bekommen Sie zur Verfügung gestellt.
- Sicherheit: Edelmetall begleitet die Menschheit seit rund fünf Jahrtausenden. Gerade in turbulenten Zeiten bietet die Arbeit mit Gold und Silber echte Krisensicherheit.
- Karrieremöglichkeiten: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen.
Gehalt: Es gilt der Kollektivvertrag für Angestellte im Handel. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format.
Über den Job:
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 3.000 EUR monatlich
- Positionsebene: Berufserfahrung
- Arbeitsmodell: On-site
- Dienstort: Wien
- Berufsfelder: Marketing, PR
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen:
- Arbeitgeber: GVS Austria GmbH
- Mitarbeiter*innenanzahl: 51 - 100 Mitarbeiter*innen
- Standorte: Wien, Obertshausen, Budapest, Tallinn, Beograd
Detaillierte Angaben zur Stelle:
- Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden Dienstort: Wien
Erforderliche Kenntnisse:
- Magento
- HTML
- CSS
- JavaScript
- Google Analytics
- Google Tag Manager
Nice-To-Have Kenntnisse:
- Shop-Performance
- suchmaschinenrelevanten Strukturen
- SQL
Erforderliche Sprachen:
- Deutsch B2
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung:
- Matura
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Verkehrsmittelzuschuss Öffi Ticket
- Parkplatz
- Personalvergünstigungen Mitarbeiterpreise & Kostenfreie Einlagerung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Team-Events
Ansprechperson: Katarina Petric
Junior E-Commerce Developer Arbeitgeber: GVS Austria GmbH
GVS Austria GmbH bietet Ihnen als Leitung Einkauf Edelmetalle in Wien eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, in einer der spannendsten Branchen zu arbeiten, die sowohl Stabilität als auch Wachstum verspricht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior E-Commerce Developer erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie GVS Austria GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie GVS Austria GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei GVS Austria GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei GVS Austria GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior E-Commerce Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei GVS Austria GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVS Austria GmbH vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei GVS Austria GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
