Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Finanz- und Rechnungswesen mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: GVS Blankenburg (Harz) e. V., ein innovativer Träger im Sozial- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Kultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und bringe innovative Ideen ein.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich.
Der GVS Blankenburg (Harz) e. V. ist ein leistungsstarker Träger im Sozial- und Gesundheitswesen, der Tradition mit Innovation verbindet. Wir legen Wert auf eine starke Teamkultur und Offenheit für neue Ideen. Bei uns finden Sie die Möglichkeit, den Bereich Finanzen und Rechnungswesen mitzugestalten und gleichzeitig ein erfahrenes, engagiertes Team zu übernehmen, das Ihnen den Rücken stärkt.
Als Leitung Finanz- und Rechnungswesen sind Sie verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung unseres Finanz- und Rechnungswesens sowie der dort tätigen Mitarbeiter. Sie gestalten aktiv die zukünftige Ausrichtung, treiben Innovationen voran und sorgen dafür, dass unser Verein auch finanziell bestens für neue Aufgaben in zukünftigen Leistungsbereichen vorbereitet ist. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
- Strategische Weiterentwicklung: Konzeption und Implementierung zukunftsweisender Finanzstrategien und -prozesse
- Leitung & Teamführung: Führung eines kompetenten Teams mit Fokus auf Zusammenarbeit, Entwicklung und Motivation
- Finanzmanagement: Verantwortung für die Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung, sowie Liquiditäts- und Finanzsteuerung
- Reporting & Analyse: Erstellung aussagekräftiger Berichte und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung sowie eigenständige Anfertigung der Jahresabschlüsse
- Kostensatz- & Investitionsverhandlungen: Mitwirkung bei der Erstellung der Unterlagen sowie führen der Verhandlungen
- Innovation & Digitalisierung: Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung der Finanzprozesse und Einführung neuer Technologien
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern wie Banken und Wirtschaftsprüfern
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Kostenrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen bei einem sozialen Träger, idealerweise in leitender Position
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams
- Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie MS-Office (insbesondere Excel)
- Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
- Freude daran, Bestehendes zu hinterfragen und mit einer zukunftsorientierten Denkweise neue Wege zu gehen
Wir bieten:
- Gestaltungsspielraum: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Neuausrichtung des Finanz- und Rechnungswesens
- Starkes Team: Ein eingespieltes und motiviertes Team, das Sie unterstützt und Ihnen den Rücken stärkt
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Innovatives Arbeitsumfeld mit flexibler Gleitzeitregelung
- Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit Sonderzahlungen und regelmäßigen Gehaltssteigerungen
- Erholungszeit: 30 Urlaubstage sowie zusätzliche „GVS-Feiertage“ an Weihnachten und Silvester
- Wertschätzende Kultur: Teamspirit, Kollegialität und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
- Zukunftssicherheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie Bike-Leasing über „Deutsche Dienstrad“
- Gesundheit & Wohlbefinden: Sport- und Entspannungskurse direkt vor Ort
- Familienfreundlichkeit: Finanzielle Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Mobilität: Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder Tankkosten
- Exklusive Vorteile: Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten und Vergünstigungen
Leitung Finanzen & Rechnungswesen – Zukunft gestalten Arbeitgeber: GVS Blankenburg
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. In einem positiven Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl unsere Bewohner als auch unser engagiertes Team, das gemeinsam einen bedeutenden Beitrag zur Pflege leistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Finanzen & Rechnungswesen – Zukunft gestalten erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GVS Blankenburg siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Finanzen & Rechnungswesen – Zukunft gestalten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GVS Blankenburg nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVS Blankenburg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GVS Blankenburg einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
