Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vertriebs-Außendienst

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vertriebs-Außendienst

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und berate Stammkunden in deinem Postleitzahlengebiet.
  • Unternehmen: Regionaler Mittelständler mit teamorientierter Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenwagen und moderne Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und interessante Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Touren selbst und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß am Vertrieb sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

  • Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vertriebs-Außendienst
  • Zu Ihren Aufgaben gehören

Sie betreuen und beraten unsere Stammkunden nach einem festgelegten Postleitzahlengebiet.

Dafür planen Sie die eigenen Kundenbesuche und erstellen Ihre eigenen Tourenpläne.

Weiterhin nehmen Sie Bestellungen der Kunden auf und leiten diese an den Vertriebsinnendienst weiter.

Sie sind zudem für die Neukundenakquise und Angebotserstellung in Ihrem Gebiet verantwortlich.

Es ist darüber hinaus Ihre Aufgabe über Inhalte Schulungen vorzunehmen, die Sie während Ihrer Tätigkeit erlernen.

Wir erwarten von Ihnen

Zu Ihren Stärken zählen gute kommunikative Fähigkeiten, verkäuferisches Talent und Spaß am Vertrieb und Kaltakquise im B2B-Bereich.

Darüber hinaus verfügen Sie über gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und einen Führerschein der Klasse B.

Sie besitzen bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung (Gebäudereiniger/in, Krankenpfleger/in, Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel, Elektroniker o.

A.).

Berufserfahrung im Außendienst ist nicht unbedingt erforderlich.

Ihr Profil wird durch Organisationstalent, aktive Persönlichkeit, Spaß an beruflicher Mobilität und Fähigkeit zur selbständigen Arbeitsweise abgerundet.

Wir bieten Ihnen

Als regionaler Mittelständler bieten wir Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Unsere Unternehmenskultur ist absolut teamorientiert – das WIR ist uns wichtig.

Durch unsere langen Partnerschaften zu den großen Herstellern bieten wir ein umfassendes Produktsortiment und schulen unsere Mitarbeiter/Innen regelmäßig.

Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und bieten Ihnen die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Darüber hinaus erhalten Sie einen Firmenwagen mit optionaler 1% Regelung zur privaten Nutzung.

Handy und Notebook gehören zur Grundausstattung.

Damit Sie gut starten können, werden wir Sie professionell in unsere Unternehmensabläufe einarbeiten.

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Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vertriebs-Außendienst Arbeitgeber: Gvs Eg

Die Jürgen Reichel GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Mitarbeiter/in im Vertriebs-Außendienst ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld bietet. Unsere teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen, einem umfassenden Produktsortiment und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, was Ihre berufliche Entwicklung und Zufriedenheit maßgeblich steigert.

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Kontaktdaten:

Gvs Eg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vertriebs-Außendienst erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gvs Eg ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vertriebs-Außendienst zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Gvs Eg zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) im Vertriebs-Außendienst mit Bravour zu bestehen

Kommunikative Fähigkeiten
Verkäuferisches Talent
Spaß am Vertrieb
Kaltakquise im B2B-Bereich
MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Führerschein der Klasse B
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Gvs Eg das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gvs Eg vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Gvs Eg haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.