Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Pflegeeinrichtungen sowie Erstellung kundenspezifischer Angebote.
- Unternehmen: Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen, Handy, Laptop und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: 40-Stunden Woche ohne Schichtdienst und freie Wochenenden für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und entwickle deine Verkaufsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und eine Ausbildung im Gesundheitswesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Raum Vogtland/ Oberfranken
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Beratung und Betreuung von unseren Bestandskunden
- Eigenverantwortliche Strukturierung der Arbeitswoche über Planungstool
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- Umsetzung und Mitgestaltung der Verkaufsziele
- Erstellung kundenspezifischer Angebote
- Produktpräsentation und Schulung bei unseren Kunden
Wir erwarten von Ihnen:
- Aufgeschlossenheit, Offenheit und sicheres Auftreten
- Freude am Verkaufen und verkäuferisches Talent
- Teamfähigkeit
- Vertrautheit im Umgang mit dem PC und digitalen Medien
- Führerschein Klasse B
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen
Wir bieten Ihnen:
- Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien
- Leistungsorientierte Vergütung
- Firmenwagen mit Privatnutzung, Handy, Laptop
- Betriebliche Altersvorsorge
- 40-Stunden Woche ohne Schichtdienst und mit freien Wochenenden
- Möglichkeit der Nettolohnoptimierung
Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Außendienst für Pflegeeinrichtungen Arbeitgeber: Gvs Eg
Als Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst für Pflegeeinrichtungen in der Region Vogtland/Oberfranken profitieren Sie von einem familiären Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einer leistungsorientierten Vergütung. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitswoche eigenverantwortlich zu strukturieren, während Sie gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Außendienst für Pflegeeinrichtungen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und im Gesundheitswesen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Verkaufsziele verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Medien zu deinem Vorteil! Erstelle ein professionelles LinkedIn-Profil und teile relevante Inhalte, um deine Expertise im Vertrieb zu zeigen. Das kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Vertriebsmitarbeiter/innen kennenzulernen, die unser Team bereichern können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) im Außendienst für Pflegeeinrichtungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gvs Eg vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle im Vertrieb ist, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Verkaufserfolge oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung parat hast. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite ein paar Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine sozialen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Verkaufszielen, der Unternehmenskultur oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir wertvolle Informationen über die Position.
