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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über LKWs, vom Fahren bis zur Wartung und erhalte deinen Führerschein.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Getränkebranche mit 24 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie spannende Azubi-Events.
- Andere Informationen: Freundliches Team und umfassende Betreuung während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit Verantwortung und Technik in einem zukunftssicheren Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die GVS Getränkevertrieb Südwestfalen GmbH & Co. KG gehört zur wachsenden Krombacher Getränkefachgroßhandelsgruppe, welche mit aktuell 24 Standorten "Getränke & Mehr" am Markt auftritt. Wir beliefern Getränkeabholmärkte und Handelsunternehmen sowie Gastronomien wie Hotels, Restaurants und Discotheken.
Deine Ausbildung bei uns:
- Lerne Neues: Du lernst bei uns alles rund um LKWs: vom Beladen über das Fahren bis hin zur Wartung – und bekommst natürlich Deinen PKW- und LKW-Führerschein von uns bezahlt!
- Entdecke die Straßen: Erfahre alles über die Bestimmung der Verkehrssicherheit des nationalen und internationalen Güterverkehrs.
- Erweitere Deine Fähigkeiten: Erfahre, wie spezielle Güter richtig behandelt und Beförderungsverträge korrekt durchgeführt werden.
Das bringst Du mit:
- Einen erfolgreichen Schulabschluss (mind. guter Hauptschulabschluss)
- Handwerkliches und technisches Geschick
- Ein Praktikum oder vergleichbare erste Erfahrungen im gewerblichen Bereich
- Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was wir Dir bieten:
- Mitarbeiterrabatte, Übernahme der Literaturkosten der Berufsschule, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie spannende Azubi-Events.
- Wir finanzieren Dir Deinen PKW- und LKW-Führerschein. Zusätzlich stellen wir Dir ab dem zweiten Lehrjahr einen eigenen Firmenwagen zur Verfügung.
- Du erhältst Haustrunk - Dein Getränkekontingent für Zuhause.
- Bei guten Leistungen übernehmen wir Dich gerne im Rahmen einer Festanstellung.
- Ausbildung auf Augenhöhe: Bei uns wirst Du während Deiner Ausbildung umfassend betreut und hast feste Ansprechpartner/innen.
- Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben! Auf Dich warten freundliche und offene Kolleg/innen.
- Unsere eigene Mitarbeiter/innen-App mit allen wichtigen Infos aus der Unternehmensgruppe.
- Wir setzen auf kurze Kommunikationswege und ein lockeres Arbeitsklima.
Du willst mehr über uns als Arbeitgeber wissen? Das sagen unsere Absolventen:
- „Der Beruf ist zukunftssicher und anspruchsvoll.“ – Simon Behner-Görg, seit einem Jahr in der Logistik tätig
- „Berufskraftfahrer ist mehr als nur Fahren, es ist ein Beruf mit Verantwortung, Technik und viel Abwechslung.“ – Tom Grahn, seit einem Jahr in der Logistik tätig
Für Rückfragen steht Herr Miguel Tizon Gomez (Tel. 02732 55896-571) zur Verfügung, gerne auch über WhatsApp (Mobil 015 142320564). Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite oder via WhatsApp.
GVS Getränkevertrieb Südwestfalen GmbH & Co. KG Wintersohl 7 58791 Werdohl
Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/-in (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: GVS
Kontaktperson:
GVS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/-in (m/w/d) 2026
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und informiere dich über das Unternehmen. So zeigst du Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Begeisterung für den Beruf des Berufskraftfahrers durchscheinen. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen einfach zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/-in (m/w/d) 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Berufskraftfahrer/-in zu werden!
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Praktika oder andere relevante Erfahrungen hast, erwähne diese unbedingt! Das zeigt uns, dass du bereits einen Einblick in die Branche hast und motiviert bist.
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVS vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die GVS Getränkevertrieb Südwestfalen GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Wenn du bereits ein Praktikum oder erste Erfahrungen im gewerblichen Bereich hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, was du gelernt hast und wie es dir bei der Ausbildung zum Berufskraftfahrer helfen kann. Das zeigt deine Motivation und dein handwerkliches Geschick.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Beruf wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur von GVS.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Arbeitsabläufen oder den Azubi-Events sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Stelle zu erfahren.