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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitglieder in Kommunalversicherungen und unterstütze sie bei Schadensverhütung.
- Arbeitgeber: GVV Kommunalversicherung bietet maßgeschneiderte Versicherungslösungen für Kommunen und Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Menschen in den Mittelpunkt stellt und innovative Lösungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Versicherungs- oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im kommunalen Versicherungsumfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Miteinandermöglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 340 Mitarbeitenden. Für die persönliche Beratung unserer Mitglieder in allen Fragen der Kommunalversicherung suchen wir Sie in NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie repräsentieren die GVV Kommunalversicherung bei Mitgliedern und Verbänden vor Ort - dabei zählen Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen zu Ihrem Gebiet.
- Sie beraten Mitglieder dabei, ihren Versicherungsschutz optimal zu gestalten und unterstützen sie in Fragen der Schadenverhütung.
- Ferner präsentieren Sie das wirtschaftliche Risikomanagement vor Organen und Organteilen in Kommunen sowie kommunalen Wirtschaftsbetrieben.
- Das Erstellen von Erfahrungsberichten mit Handlungsvorschlägen für Vorstand und Fachbereiche gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie bringen Ihre Ideen und Vorschläge aktiv in die Produktentwicklung und Prozessoptimierung ein.
- Sie tragen aktiv zur erfolgreichen Umsetzung der Teamziele bei: Bestandszuwachs, Erhöhung der Vertragsdichte, Umsetzung von Cross-Sellings-Maßnahmen, Steigerung der Zufriedenheit unserer Mitglieder.
Das bringen Sie mit:
- Sie besitzen ein Studium der Versicherungs- bzw. Betriebswirtschaft, sind Dipl. Verwaltungswirt/-in (FH), Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenprüfung II), Verwaltungsbetriebswirt/-in oder besitzen einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss.
- Ihnen sind idealerweise Geschäftsabläufe kommunaler Verwaltungen und Unternehmen bekannt und Sie können neben Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Versicherungsumfeld erste praktische Erfahrungen in der Bearbeitung kommunaler Versicherungsangelegenheiten vorweisen.
- Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude und zeichnen sich durch Ihre hohe Flexibilität und Engagement aus.
- Regelmäßige Reisebereitschaft (Führerschein der Klasse B erforderlich) und die Möglichkeit für Homeoffice sind vorhanden.
Das bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage
- Finanzielle Vorteile: Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Und noch mehr für Sie
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Tiefgarage
GVV Versicherungen sind doppelt zukunftsstark: Denn mit GVV Direkt und GVV Kommunal sind wir bestens aufgestellt. GVV Kommunal bietet maßgeschneiderte, leistungsstarke Versicherungskonzepte und Serviceleistungen für Kommunen, kommunale Unternehmen und Sparkassen. GVV Direkt punktet mit besonders günstigen, vielfach ausgezeichneten Versicherungsprodukten und exzellentem Schadenservice. Miteinander möglich machen lautet unser Markenversprechen. Und so stehen bei uns immer die Menschen im Mittelpunkt - ganz gleich, ob Mitglieder, Kundinnen und Kunden oder Mitarbeitende.
Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Informationen zu Ihren beruflichen Zielen, Ihrem Gehaltswunsch und Ihrer Verfügbarkeit.
Mitgliedsberatung (m/w/d) Kommunale Versicherungen Arbeitgeber: GVV Kommunalversicherung VVaG
Kontaktperson:
GVV Kommunalversicherung VVaG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitgliedsberatung (m/w/d) Kommunale Versicherungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Kommunen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und wie du den Mitgliedern helfen kannst, ihren Versicherungsschutz optimal zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Bereich der Kommunalversicherungen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Produktentwicklung und Prozessoptimierung klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du in einem persönlichen Gespräch einbringen kannst, um deine Initiative und Kreativität zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft bereits im Vorfeld. Informiere dich über die verschiedenen Regionen, die du betreuen würdest, und bringe Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenberatung oder im Außendienst mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitgliedsberatung (m/w/d) Kommunale Versicherungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das Markenversprechen der GVV Kommunalversicherung, insbesondere über den Ansatz "Miteinandermöglich machen". Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld hervor und beschreibe spezifische Beispiele, wie du bereits kommunale Versicherungsangelegenheiten bearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Mitgliedsberatung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Teamziele beitragen kannst, z.B. durch Bestandszuwachs oder Cross-Selling-Maßnahmen.
Füge Gehaltswunsch und Verfügbarkeit hinzu: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen Gehaltswunsch und deine Verfügbarkeit klar anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Ausschreibung ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVV Kommunalversicherung VVaG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Markenversprechen 'Miteinandermöglich machen' und überlege, wie du dies in deiner Beratung umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Mitglieder beraten oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da die Position Verhandlungsgeschick erfordert, solltest du im Interview darauf vorbereitet sein, deine Ansätze zur Konfliktlösung und Verhandlungsführung zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Stelle auch Teamziele umfasst, ist es wichtig, Interesse an der Zusammenarbeit im Team zu zeigen. Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens beziehen.
