Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und Steuerung im Vertrieb & Marketing.
- Unternehmen: Innovatives Versicherungsunternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und finanzielle Vorteile.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion, idealerweise im Versicherungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
"Miteinander möglich machen" ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 360 Mitarbeitenden. Als Vertriebsleitung übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtsteuerung unseres Vertriebs – vom Kommunalgeschäft über Privatkunden bis zum Online-Vertrieb – und berichten direkt an den Vorstand, während Sie mit Ihrem Team den nachhaltigen Ausbau unserer Marktposition im regionalen Versicherungsmarkt vorantreiben.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und Steuerung der Abteilung Vertrieb & Marketing mit den Segmenten Kommunal-, Privatkunden- und Online-Vertrieb.
- Dabei entwickeln Sie eine zukunfts-, leistungs- und werteorientierte Vertriebskultur, die den kommunalen Auftrag konsequent berücksichtigt, und positionieren unser Unternehmen als verlässlichen kommunalen Versicherungspartner.
- Ferner gehört zu Ihren Aufgaben der strategische Ausbau digitaler Vertriebs- und Servicekanäle sowie deren Verzahnung mit persönlicher Beratung im Omnichannel-Vertrieb.
- Sie entwickeln neue Vertriebskanäle, Kooperationen und Cross-Selling-Potenziale zur Erschließung zusätzlicher Markt- und Wachstumspotenziale.
- Nachhaltiges Wachstum und wirtschaftlicher Erfolg liegen in Ihrem Verantwortungsbereich, von Neugeschäft und Prämienvolumen über die Bestandsentwicklung bis zur Verbesserung von Abschlussquoten und Kundenbindung.
- Eine transparente, KPI-basierte Vertriebssteuerung bildet die Grundlage Ihrer Entscheidungen auf allen Managementebenen.
- Ihre Teams in Vertrieb und Marketing, einschließlich der Teamleitungen für Kommunal-, Privatkunden- und Online-Vertrieb, führen, entwickeln und gestalten Sie wirkungsvoll.
- In enger Zusammenarbeit mit Vorstand und zentralen Fachbereichen gestalten Sie die Weiterentwicklung von Geschäftsmodell, Vertriebsstrategie und Marktposition aktiv.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion mit, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld.
- Nachweisbare Erfolge im B2B- und/oder B2C-Vertrieb sowie Erfahrung beim Aufbau und Ausbau leistungsstarker Vertriebsstrukturen zeichnen Sie aus.
- Fundierte Kenntnisse im kommunalen und/oder öffentlichkeitsnahen Versicherungsgeschäft sowie im Direkt- und Omnichannel-Vertrieb gehören zu Ihrem Erfahrungsschatz.
- Mit regulatorischen Anforderungen, Ausschreibungs- und Vergabeprozessen gehen Sie sicher um.
- Hohe Affinität zu digitalen Vertriebs- und CRM-Systemen und deren strategischer Einsatz prägen Ihre Arbeitsweise.
- Ihre stark ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke verbinden Sie mit strategischem Denken und hoher Umsetzungsstärke.
- Sie überzeugen mit Ihrem tiefen Verständnis für kommunale Strukturen, Entscheidungswege und politische Zusammenhänge.
- Eine ausgeprägte Service- und Vertriebsorientierung sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (50%)
- 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage
- Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenfreie Tiefgarage inkl. Wallboxen
- Zuschuss zur Sportmitgliedschaft / für das Fitnessstudio
- Vermittlung von Kita-Plätzen (Fröbel)
- Kooperation mit pme Familienservice
- Wöchentliche Massagen vor Ort
- Kantine
- Jobrad
Abteilungsleitung (m/w/d) Vertrieb & Marketing Arbeitgeber: GVV Versicherungen
Als Arbeitgeber in Köln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und wertorientierten Vertriebs- und Marketingabteilung zu arbeiten, die sich durch eine transparente und leistungsorientierte Kultur auszeichnet. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die Option auf mobiles Arbeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft eines verlässlichen kommunalen Versicherungspartners mitzuwirken und dabei von einem starken Team unterstützt zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) Vertrieb & Marketing erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten und dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind und uns mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Vertrieb & Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du erreicht hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVV Versicherungen vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit dem Markenversprechen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Abteilungsleitung Vertrieb & Marketing dazu beitragen kannst, das Versprechen "Miteinander möglich machen" zu leben und umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im B2B- und B2C-Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die strategische Ausrichtung und Steuerung der Abteilung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine leistungsstarke Vertriebskultur entwickelt hast und welche Strategien du eingesetzt hast, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
✨Sei digital versiert
Da digitale Vertriebs- und CRM-Systeme eine große Rolle spielen, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Überlege dir, wie du digitale Kanäle strategisch nutzen würdest, um den Vertrieb auszubauen und die Kundenbindung zu verbessern.
