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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Kommunikationsprozesse durch technische Projekte im Outputmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf IT-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Lösungen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, idealerweise Erfahrung mit M/TEXT.
- Andere Informationen: Profitiere von kostenlosen Massagen, Fitnesszuschüssen und einer modernen Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Miteinandermöglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren Mitarbeitenden. Zur tatkräftigen Unterstützung des Teams IT-Operations suchen wir Sie am Standort Köln als IT-Anwendungsentwickler (m/w/d) Outputmanagement.
Sie übernehmen technische und konzeptionelle Teilprojekte bei der Einführung unseres neuen Outputmanagement-Systems auf Basis von M/TEXT – und gestalten so aktiv unsere Kommunikationsprozesse mit. Sie analysieren bestehende Abläufe, entwickeln durchdachte Konzepte und optimieren komplexe Prozesse über alle Outputkanäle hinweg.
Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie passgenaue Vorlagen und Formulare, die unsere Dokumentenprozesse effizient und anwenderfreundlich machen. Sie bringen Ihr Know-how in die Entwicklung von Schnittstellen zu unseren Umsystemen ein und sorgen so für reibungslose Abläufe.
Im operativen Betrieb sind Sie für die Fehleranalyse und -behebung verantwortlich und stellen durch technisches Test- und Qualitätsmanagement einen stabilen Systembetrieb sicher. Darüber hinaus verantworten Sie die Anwender- und Berechtigungsverwaltung sowie das Release- und Patchmanagement unserer Outputmanagement-Systeme.
Sie haben eine Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Administration eines Outputmanagement-Systems gesammelt – bestenfalls auf Basis von M/TEXT. Sie kennen sich mit Dokumentenprozessen aus – von der Erstellung über Sortierung und Bündelung bis hin zum Versand an den Endkunden.
Ihre Kenntnisse in XML, Java Scripting und PowerShell Programmierung setzen Sie gezielt zur Umsetzung technischer Anforderungen ein. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse – und können sich sicher in beiden Sprachen ausdrücken.
Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage
Finanzielle Vorteile:
- Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Und noch mehr für Sie:
- Kostenfreie Tiefgarage inkl. Wallboxes
- Zuschuss zur Sportmitgliedschaft / für das Fitnessstudio
- Vermittlung von Kita-Plätzen (Fröbel)
- Kooperation mit pme Familienservice
- Wöchentliche Massagen vor Ort
- Kantine
- Jobrad
IT-Anwendungsentwickler (m/w/d) Outputmanagement Arbeitgeber: GVV Versicherungen
Kontaktperson:
GVV Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Anwendungsentwickler (m/w/d) Outputmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Outputmanagement und spezifisch über M/TEXT. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auskennst und wie diese für unsere Prozesse von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf XML, Java Scripting und PowerShell beziehen. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Anwendungsentwickler (m/w/d) Outputmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Anwendungsentwickler relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in XML, Java Scripting und PowerShell Programmierung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zur Verbesserung der Kommunikationsprozesse beitragen können.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung klar darlegen, wie du diese Sprachen in deinem beruflichen Umfeld eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVV Versicherungen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Anwendungsentwickler vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Outputmanagement, XML, Java Scripting und PowerShell zur ausgeschriebenen Position passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Abläufen und der Entwicklung von Konzepten zeigen. Dies könnte die Optimierung von Dokumentenprozessen oder die Implementierung eines Outputmanagement-Systems betreffen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und Prozesse zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
