Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitglieder zur optimalen Versicherung und gewinne neue Mitglieder.
- Arbeitgeber: GVV Kommunalversicherung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub und finanzielle Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltungs- oder Betriebswirtschaft und Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
"Miteinander möglich machen" ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 360 Mitarbeitenden. In dieser Aufgabe stärken Sie die Beziehung zu unseren Mitgliedern und Verbänden, beraten zur optimalen Absicherung, gewinnen neue Mitglieder und koordinieren Angebotsanfragen sowie Bestandsmaßnahmen. Dabei behalten Sie die Zufriedenheit unserer Mitglieder sowie Markt- und Risikotrends im Blick und bringen Impulse für die Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse ein.
Sie repräsentieren die GVV Kommunalversicherung in Nordrhein-Westfalen gegenüber Mitgliedern und Verbänden - persönlich vor Ort sowie in digitalen Beratungsgesprächen.
- Ganzheitliche Beratung der Mitglieder zur optimalen Gestaltung ihres Versicherungsschutzes sowie Unterstützung bei Fragen der Schadenverhütung.
- Präsentation des wirtschaftlichen Risikomanagements vor kommunalen Gremien und kommunalen Wirtschaftsbetrieben.
- Erstellung von Erfahrungsberichten inklusive praxisnaher Handlungsempfehlungen für Vorstand und Fachbereiche.
- Aktive Mitgestaltung der Produktentwicklung sowie kontinuierliche Optimierung interner Prozesse durch eigene Ideen und Vorschläge.
- Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung der Teamziele, insbesondere durch Bestandszuwachs, Erhöhung der Vertragsdichte und Cross-Selling-Maßnahmen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt/-in (FH), Verwaltungsbetriebswirt/-in, in der Versicherungs- oder Betriebswirtschaft, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenprüfung II) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Kenntnisse der Geschäftsabläufe kommunaler Verwaltungen und Unternehmen sowie erste praktische Erfahrungen im Bereich kommunaler Versicherungen - alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld.
- Sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude gepaart mit hoher Flexibilität und Engagement.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Motivation, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und das Arbeitsumfeld konstruktiv mitzugestalten.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (Führerschein Klasse B erforderlich) sowie Offenheit für flexibles Arbeiten im Homeoffice.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten.
- Home Office (100% in der Kundenberatung).
- 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage.
- Finanzielle Vorteile: Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Zuschuss zur Sportmitgliedschaft / für das Fitnessstudio.
- Vermittlung von Kita-Plätzen (Fröbel).
- Kooperation mit pme Familienservice.
- Jobrad.
Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: GVV Versicherungen
Kontaktperson:
GVV Versicherungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Plattformen für deine Bewerbung! Wir empfehlen, dich direkt über unsere Website zu bewerben, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du ein Vorstellungsgespräch hast, bringe eigene Ideen zur Verbesserung der Produkte oder Prozesse mit. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater Versicherung (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVV Versicherungen vorbereitest
✨Informiere dich über die GVV Kommunalversicherung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der GVV Kommunalversicherung machen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Zielgruppe an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Beratung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du zur Zufriedenheit deiner Kunden beigetragen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.
✨Präsentiere deine Ideen zur Produktentwicklung
Da die Stelle auch die Mitgestaltung der Produktentwicklung umfasst, sei bereit, eigene Ideen einzubringen. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse optimieren oder neue Ansätze für die Kundenberatung entwickeln könntest. Das zeigt Initiative und Kreativität!