Software Entwickler / Programmierer COBOL (m/w/d)
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Software Entwickler / Programmierer COBOL (m/w/d)

Software Entwickler / Programmierer COBOL (m/w/d)

Bonn Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Versicherungsanwendungen in COBOL, führe Codeanalysen durch.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit 360 Mitarbeitenden, das Kundenorientierung großschreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub plus viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und echte Auswirkungen erzielt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in COBOL und SQL erforderlich.
  • Andere Informationen: Zusätzliche Benefits wie kostenlose Massagen, Sportzuschüsse und eine Kantine warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

„Miteinandermöglich machen“ ist unser Markenversprechen gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitgliedern und unseren 360 Mitarbeitenden. Zur Unterstützung des Teams IT-Development suchen wir Sie für den Standort Köln als Software Entwickler / Programmierer COBOL (m/w/d).

Sie konzipieren, testen und realisieren Versicherungsanwendungen in der COBOL-Programmierung.

Sie warten und pflegen bestehende Anwendungen und entwickeln diese weiter.

Sie führen Code- und Fehleranalysen durch und beheben diese.

Sie erstellen SQL-Skripte zur Datenkorrektur.

Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen und anderen IT-Teams zusammen.

  • Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik sowie einschlägige Berufserfahrung.
  • Fundierte Berufserfahrung in der COBOL-Entwicklung und -Betreuung.
  • Gute Kenntnisse im Oracle-Umfeld SQL und PL/SQL.
  • Ausgeprägte Teamorientierung, hohe Eigeninitiative, Innovations- und Umsetzungsstärke.
  • Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit, starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.

Work-Life-Balance:

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobiles Arbeiten.
  • 30 Tage Urlaub & zusätzliche freie Tage.

Finanzielle Vorteile:

  • Bezahlung nach Tarifvertrag und Sonderzahlungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Zuschuss zum Deutschlandticket.

Und noch mehr für Sie:

  • Kostenfreie Tiefgarage inkl. Wallboxes.
  • Zuschuss zur Sportmitgliedschaft / für das Fitnessstudio.
  • Vermittlung von Kita-Plätzen (Fröbel).
  • Kooperation mit pme Familienservice.
  • Wöchentliche Massagen vor Ort.
  • Kantine.
  • Jobrad.

Software Entwickler / Programmierer COBOL (m/w/d) Arbeitgeber: GVV Versicherungen

Als Arbeitgeber in Köln bieten wir Ihnen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge helfen, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von einer Vielzahl an Zusatzleistungen, darunter Zuschüsse für Fitnessmitgliedschaften und wöchentliche Massagen vor Ort, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

GVV Versicherungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Entwickler / Programmierer COBOL (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu bekommen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch nicht viel Erfahrung mit COBOL hast, suche nach Projekten oder Online-Kursen, die dir helfen, deine Fähigkeiten in der COBOL-Programmierung zu verbessern. Praktische Kenntnisse sind oft entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Bereite dich auf technische Interviews vor

Informiere dich über typische technische Fragen, die in Interviews für Softwareentwickler gestellt werden. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und Code-Analysen, um sicherzustellen, dass du gut vorbereitet bist.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Entwickler / Programmierer COBOL (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in COBOL-Programmierung
Erfahrung in der Wartung und Pflege von Softwareanwendungen
Fähigkeit zur Durchführung von Code- und Fehleranalysen
Erstellung und Optimierung von SQL-Skripten
Gute Kenntnisse in Oracle, SQL und PL/SQL
Teamorientierung und hohe Eigeninitiative
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Konfliktlösungsfähigkeit
Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe deine Erfahrungen in der COBOL-Entwicklung sowie Kenntnisse in SQL und PL/SQL hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVV Versicherungen vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf COBOL-Programmierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu COBOL, SQL und PL/SQL vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige Teamorientierung

Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und anderen IT-Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Hebe deine Innovationskraft hervor

Das Unternehmen sucht nach jemandem mit Innovations- und Umsetzungsstärke. Denke an Situationen, in denen du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast oder neue Ideen in Projekte eingebracht hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Work-Life-Balance zu erfahren. Stelle Fragen zu den flexiblen Arbeitszeiten, dem mobilen Arbeiten und den zusätzlichen Benefits. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wohlbefinden im Unternehmen.

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