Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Planung von Ausbildungen für Feuerwehr-Mitarbeitende.
- Unternehmen: GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich, seit über 200 Jahren im Brandschutz tätig.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens fünf Wochen Ferien und attraktive Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit im Kanton Zürich und entwickle deine Fähigkeiten in der Erwachsenenbildung.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung in der Feuerwehrinstruktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Die GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich versichert seit über 200 Jahren sämtliche Gebäude im Kanton Zürich gegen Feuer- und Elementarschäden. Das Unternehmen engagiert sich zum Schutz von Personen, Tieren und Sachwerten in der Prävention und Intervention. Mit Focus auf Brandschutz, Elementarschadenprävention und der Arbeit mit den Feuerwehren trägt die GVZ zur Sicherheit im gesamten Kanton bei.
Startdatum: 1. September 2026 (oder nach Vereinbarung)
Verantwortlichkeiten- Betreuung, Begleitung und Einsatzplanung von rund 300 Milizausbildenden
- Erstellung der Jahresplanung der Ausbildungsangebote sowie Koordination von Kursinfrastruktur, Material und Ressourcen
- Sicherstellung eines reibungslosen Kursbetriebs
- Mitarbeit bei der Weiter- und Entwicklung von Ausbildungskonzepten und Lehrgangsunterlagen
- Didaktische Aufbereitung von Ausbildungsinhalten sowie Sicherstellung der Qualität und Evaluation
- Durchführung von Kursen, Modulen und Übungen im eigenen Fachbereich
- Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von kantonalen Großübungen
- Koordination und Nachbereitung von Ausbildungsanteilen bei Großübungen
- Pflege von kursrelevanten Daten sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten
- Kaufmännische, handwerkliche oder technische Grundausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Feuerwehrinstruktion und aktive Feuerwehrtätigkeit auf Kaderstufe
- Abgeschlossene Ausbildung in der Erwachsenenbildung (SVEB‑Zertifikat, Ausbildner/in FA oder gleichwertig) oder Bereitschaft diese zu erlangen
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Ausbildungen sowie in der Koordination von Miliz- oder ehrenamtlich tätigen Personen
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Feuerwehrwesens
- Gute Kenntnisse in MS Office und weiteren digitalen Tools
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen sowie die Fähigkeit, zu motivieren und zu verbinden
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent, Flexibilität, Teamorientierung
- Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeit und Homeoffice
- Mindestens fünf Wochen Ferien
- Großzügige Dienstaltersgeschenke
- Faire Entlohnung aller Mitarbeitenden mit Lohngleichheit
- Attraktive Pensionskasse
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Mobilitätsförderung
- Gesundheitsfördernde Angebote und Dienstleistungen
- Gezielte Investitionen in Weiterbildungen und berufliche Entwicklung
- Teamfördernde Events und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung
Arbeitsort: Ausbildungszentrum Andelfingen, Niederfeldstrasse 3, 8450 Andelfingen
AUSBILDUNGSKOORDINATORIN / AUSBILDUNGSKOORDINATOR FEUERWEHR 100% Arbeitgeber: GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich
Die GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Entlohnung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit einem engagierten Team und einer positiven Arbeitskultur im Ausbildungszentrum Andelfingen fördern wir die Sicherheit im Kanton Zürich durch innovative Ausbildungsangebote und spannende Team-Events. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit der Gemeinschaft beizutragen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AUSBILDUNGSKOORDINATORIN / AUSBILDUNGSKOORDINATOR FEUERWEHR 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die GVZ und ihre Projekte im Bereich Brandschutz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen klar und strukturiert. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten in der Feuerwehr und der Erwachsenenbildung dich für die Rolle des Ausbildungkoordinators qualifizieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AUSBILDUNGSKOORDINATORIN / AUSBILDUNGSKOORDINATOR FEUERWEHR 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ausbildungskoodinator/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Feuerwehr und Erwachsenenbildung. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du deine Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich vorbereitet
✨Informiere dich über die GVZ
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich machen. Informiere dich über ihre Geschichte, ihre Werte und ihre aktuellen Projekte im Bereich Brandschutz und Elementarschadenprävention. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel mit der Koordination und Durchführung von Ausbildungen zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Ausbildungsprogramme geplant oder durchgeführt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position wirst du mit verschiedenen Anspruchsgruppen arbeiten. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Motivation betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die GVZ legt Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
