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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 4 Mitarbeitenden und koordiniere den Ausbildungsbetrieb.
- Arbeitgeber: Die GVZ Gebäudeversicherung schützt seit über 200 Jahren Gebäude im Kanton Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung aktiv mit und entwickle innovative Konzepte für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, 5 Jahre Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Entwicklung durch Weiterbildungen und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich versichert seit über 200 Jahren alle Gebäude im Kanton Zürich gegen Feuer- und Elementarschäden und engagiert sich zum Schutz von Personen, Tieren und Sachwerten in der Prävention und Intervention. Mit unserem Engagement im Brandschutz, in der Elementarschadenprävention und bei den Feuerwehren sorgen wir für mehr Sicherheit im Kanton Zürich.
Für unseren Standort in Andelfingen (Ausbildungszentrum) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Person als
KTZH – TEAMLEITERIN / TEAMLEITER BETRIEB & SUPPORT%
Wie du bei uns wirken kannst
- Fachliche und personelle Führung von 4 Mitarbeitenden
- Planung und Koordination des Ausbildungsbetriebs sicherstellen
- Konzeptioneller Aufbau sowie Anpassung der Ausbildungsanlagen
- Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungsbetriebs und integrieren von Trends in der Ausbildung
- Verantwortung für die Ausführung von Wartungs- und Unterhaltsarbeiten der Infrastruktur
- Unterstützung des Fachpersonals bei Wartungs-, Revisions- und Reparaturarbeiten
- Unterstützung von Lehrkräften während der Ausbildung
Was du dafür mitbringst
- Abgeschlossene technische / handwerkliche Grundausbildung sowie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, rasche Auffassungsgabe
- Führungsstarke, dienstleistungsorientierte und integre Persönlichkeit
- Absolvierte Feuerwehr-Grundausbildung und Erfahrung im aktiven Feuerwehrdienst
- Hohe Belastbarkeit, grosse Eigeninitiative, Empathie und Freude an der Improvisation
- Organisationstalent, Flexibilität
- Atemschutztauglichkeit sowie Führerausweis mind. Kat. C1-118
Flexibilität und Freiraum: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeit, Homeoffice, mindestens fünf Wochen Ferien und grosszügige Dienstaltersgeschenke.
Vergütung und Sozialleistungen: Unser Lohnsystem achtet auf eine faire Entlöhnung aller Mitarbeitenden. Die Lohngleichheit ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir haben eine solide Pensionskasse mit attraktiven Leistungen und bieten 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
Mobilität und Gesundheit: Wir beteiligen uns an deiner Mobilität und fördern deine Gesundheit. So profitieren unsere Mitarbeitenden von verschiedenen Dienstleistungen und Angeboten.
Entwicklung und Karriere: Wir investieren gezielt in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen dich bei internen und externen Weiterbildungen. Durch verschiedene Events fördern wir den Teamgeist und bieten eine tolle Abwechslung.
Hast du Fragen?
Wir sind gerne für dich da:
Monica Buzzelli
Personalverantwortliche
044 308 21 65
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
Stefan Keller
Ausbildungskoordinator Feuerwehr
Tel:
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du online über den Bewerbungs-Button einreichen kannst.
Arbeitsort
Ausbildungszentrum Andelfingen
Niederfeldstrasse 3
8450 Andelfingen
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Teamleiterin / Teamleiter Betrieb & Support Arbeitgeber: GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich
Kontaktperson:
GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiterin / Teamleiter Betrieb & Support
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Ausbildung und im Brandschutz. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in den Ausbildungsbetrieb integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Ausbildungsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Organisation und Koordination des Ausbildungsbetriebs zu beantworten. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Planung meistern würdest und welche Strategien du anwenden könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin / Teamleiter Betrieb & Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfahrungen in der Ausbildung und im Feuerwehrdienst klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position als Teamleiter/in Betrieb & Support erläuterst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und deine Leidenschaft für die Ausbildung.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch stilsicher ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position eine fachliche und personelle Führung erfordert, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Führungserfahrungen machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über die Organisation
Informiere dich gründlich über die GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich und deren Engagement im Brandschutz sowie in der Elementarschadenprävention. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Praktische Beispiele für Problemlösungen
Bereite einige Beispiele vor, in denen du Herausforderungen im Ausbildungsbetrieb erfolgreich gemeistert hast. Dies könnte die Planung von Ausbildungsmaßnahmen oder die Integration neuer Trends in die Ausbildung betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der GVZ. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
