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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 4 Mitarbeitenden und plane den Ausbildungsbetrieb.
- Arbeitgeber: Die GVZ Gebäudeversicherung schützt seit über 200 Jahren Gebäude im Kanton Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung aktiv mit und entwickle innovative Konzepte für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, 5 Jahre Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich versichert seit über 200 Jahren alle Gebäude im Kanton Zürich gegen Feuer- und Elementarschäden und engagiert sich zum Schutz von Personen, Tieren und Sachwerten in der Prävention und Intervention. Mit unserem Engagement im Brandschutz, in der Elementarschadenprävention und bei den Feuerwehren sorgen wir für mehr Sicherheit im Kanton Zürich.
Für unseren Standort in Andelfingen (Ausbildungszentrum) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Person als
KTZH – TEAMLEITERIN / TEAMLEITER BETRIEB & SUPPORT%
Wie du bei uns wirken kannst
- Fachliche und personelle Führung von 4 Mitarbeitenden
- Planung und Koordination des Ausbildungsbetriebs sicherstellen
- Konzeptioneller Aufbau sowie Anpassung der Ausbildungsanlagen
- Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungsbetriebs und integrieren von Trends in der Ausbildung
- Verantwortung für die Ausführung von Wartungs- und Unterhaltsarbeiten der Infrastruktur
- Unterstützung des Fachpersonals bei Wartungs-, Revisions- und Reparaturarbeiten
- Unterstützung von Lehrkräften während der Ausbildung
Was du dafür mitbringst
- Abgeschlossene technische / handwerkliche Grundausbildung sowie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, rasche Auffassungsgabe
- Führungsstarke, dienstleistungsorientierte und integre Persönlichkeit
- Absolvierte Feuerwehr-Grundausbildung und Erfahrung im aktiven Feuerwehrdienst
- Hohe Belastbarkeit, grosse Eigeninitiative, Empathie und Freude an der Improvisation
- Organisationstalent, Flexibilität
- Atemschutztauglichkeit sowie Führerausweis mind. Kat. C1-118
Flexibilität und Freiraum: Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeit, Homeoffice, mindestens fünf Wochen Ferien und grosszügige Dienstaltersgeschenke.
Vergütung und Sozialleistungen: Unser Lohnsystem achtet auf eine faire Entlöhnung aller Mitarbeitenden. Die Lohngleichheit ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir haben eine solide Pensionskasse mit attraktiven Leistungen und bieten 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
Mobilität und Gesundheit: Wir beteiligen uns an deiner Mobilität und fördern deine Gesundheit. So profitieren unsere Mitarbeitenden von verschiedenen Dienstleistungen und Angeboten.
Entwicklung und Karriere: Wir investieren gezielt in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen dich bei internen und externen Weiterbildungen. Durch verschiedene Events fördern wir den Teamgeist und bieten eine tolle Abwechslung.
Hast du Fragen?
Wir sind gerne für dich da:
Monica Buzzelli
Personalverantwortliche
044 308 21 65
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
Stefan Keller
Ausbildungskoordinator Feuerwehr
Tel:
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du online über den Bewerbungs-Button einreichen kannst.
Arbeitsort
Ausbildungszentrum Andelfingen
Niederfeldstrasse 3
8450 Andelfingen
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Teamleiterin / Teamleiter Betrieb & Support Arbeitgeber: GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich
Kontaktperson:
GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiterin / Teamleiter Betrieb & Support
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Feuerwehr oder im Ausbildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Ausbildung und im Brandschutz. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Ausbildungsbetriebs einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Feuerwehr und den Ausbildungsbereich. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und wird von den Entscheidungsträgern positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin / Teamleiter Betrieb & Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und technischen Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfahrungen im Bereich Ausbildung und Support klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Führungskompetenzen, deine Erfahrung im Feuerwehrdienst und deine Fähigkeit zur Teamkoordination.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch stilsicher ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position eine fachliche und personelle Führung erfordert, solltest du dir Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung überlegen. Überlege, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kenntnisse über die Organisation zeigen
Informiere dich über die GVZ Gebäudeversicherung Kanton Zürich und deren Engagement im Brandschutz sowie in der Elementarschadenprävention. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest.
✨Praktische Beispiele für deine Flexibilität
Die Stelle erfordert Flexibilität und Improvisationstalent. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Anpassung an unerwartete Situationen unter Beweis gestellt hast, sei es im beruflichen oder im privaten Bereich.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
