Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Mitarbeitende und Lehrlinge in psychologischen Belangen.
- Unternehmen: Einer der größten Integrativen Betriebe Österreichs mit motiviertem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Betriebskantine, Fitnessraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Menschen mit Behinderung aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Psycholog*in und 2-3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4000 € pro Monat.
DAS SIND WIR Die GW St.
Pölten Integrative Betriebe Gmb H, mit Sitz in St.
Pölten-Hart, ist mit rund 530 Mitarbeiter*innen einer der größten Integrativen Betriebe Österreichs.
Unsere Mission und gesetzlicher Auftrag ist es, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen.
Wir sind ein zertifizierter Industriebetrieb modernen Formates und bieten Produkte und Leistungen, die von Lohnfertigung bis zu Komponenten- oder Systemlieferung reichen, an.
IHRE QUALIFIKATION Abgeschlossene Ausbildung als Klinische/r Psycholog*in bzw.
Gesundheitspsycholog*in Mind. 2 bis 3 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung Erfahrung aus dem sozialen Bereich bzw. mit Integrativen Betrieben von Vorteil Praktische Erfahrung mit psychodiagnostischen Verfahren Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Windows usw.) Hohe Dienstleistungsorientierung, freundliches und professionelles Auftreten Selbständige und organisierte Arbeitsweise Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein Hohe Weiterentwicklungsbereitschaft, Sorgfalt und Belastbarkeit IHRE AUFGABEN In dieser Position sind Sie verantwortlich für die psychologische Beratung und Förderung von Mitarbeiter*innen und insbesondere Lehrlingen in beruflichen wie auch persönlichen Belangen, um die Integration in den Betrieb zu stärken und die Arbeitsfähigkeit zu erhalten.
Sie sind erste Ansprechperson bei psychologischen Fragestellungen — Sie beraten und unterstützen Mitarbeiter*innen und Lehrlinge bei sozialen und persönlichen Fragen.
Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Durchführung psychodiagnostischer Verfahren bzw.
Eignungsuntersuchungen sowohl bei Neueinstellungen als auch bei bestehenden Mitarbeiter*innen, in enger Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter* innen, dem Betriebsarzt usw.
Darüber hinaus wirken Sie an Evaluierungen mit, z.
Mitarbeiter*innen-Befragungen, Evaluierung psychischer Belastungen etc.
Sie arbeiten eng mit Führungskräften und anderen Präventivkräften zusammen und nehmen an Sozialbesprechungen teil.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Schulung und Sensibilisierung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen zu psychosozialen Themen, Krankheitsbildern und Achtsamkeitstrainings.
Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung sowie bei der Einführung von neuen Abläufen und Methoden mit.
WIR BIETEN IHNEN Motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht Fundierte Einschulung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Betriebskantine, hauseigener Fitnessraum, Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung ...
Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten für diese Position bei Erfüllung aller Voraussetzungen ein Bruttomonatsgehalt auf Vollzeitbasis in einer Bandbreite von € 3.600,-- bis € 4.000,--.
Die konkrete Höhe richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung und fördern Chancengleichheit sowie Diversität.
In der Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen sehen wir zahlreiche Potenziale, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
Bei gleicher fachlicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt.
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und weiteren Unterlagen (z.
B.: Zeugnisse, Behindertenpass, Gd B-Bescheid, ...) — ausschließlich im PDF-Format — gleich an: bewerbung@gw-stpoelten. com Unsere Ansprechpersonen sind: Christian Griessler und Sonja Wöss Bereichern Sie unser Team und bewerben Sie sich bei uns. #J-18808-Ljbffr
Psychologe/Psychologin für Mitarbeitende und Lehrlinge Arbeitgeber: GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH
Die GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre bietet, in der die Integration von Menschen mit Behinderung im Mittelpunkt steht. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Unternehmensbenefits wie einer Betriebskantine und einem hauseigenen Fitnessraum fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere Mitarbeiter*innen haben die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv an der Verbesserung unserer Arbeitsabläufe mitzuwirken.
Kontaktdaten:
GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologe/Psychologin für Mitarbeitende und Lehrlinge erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH für die Vollzeitstelle als Psychologe/Psychologin für Mitarbeitende und Lehrlinge zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologe/Psychologin für Mitarbeitende und Lehrlinge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Psychologe/Psychologin für Mitarbeitende und Lehrlinge bei GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
