Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die GWA und gestalten Sie innovative Konzepte für die soziale Integration.
- Unternehmen: Etablierte gemeinnützige GmbH im Landkreis Waldshut mit engagiertem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und gesellschaftliche Wirkung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und offene Unternehmenskultur fördern vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft der sozialen Arbeit aktiv mit.
- Qualifikationen: Akademischer Hintergrund in Sozial- oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die GWA gemeinnützige GmbH ist ein etablierter Träger im Landkreis Waldshut. Mit rund 30 Mitarbeitenden unterstützen wir Menschen bei der Berufsfindung, Qualifizierung und nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt. Als Beauftragte für Jugendberufshilfe und Sozialarbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sozialen Entwicklung. Gegründet vom Landkreis Waldshut und der Handwerkskammer Konstanz, verkörpern wir eine erfolgreiche Zusammenarbeit aus Wirtschaft und sozialer Arbeit.
Als Führungspersönlichkeit lenken Sie mit Herz und Verstand die Geschicke der GWA gemeinnützige GmbH und gestalten unsere Zukunft maßgeblich mit.
AufgabenFür die GWA übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und strategische Entwicklung. Sie gestalten die Zukunft durch innovative Konzepte, die Sie in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern umsetzen. Sie führen und motivieren Ihr Team wertschätzend, wobei Sie die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter fördern. Zu Ihren Aufgaben gehört die Steuerung von Finanzen, Controlling, Personal und Organisation. Zudem repräsentieren Sie die GWA nach außen gegenüber Kostenträgern, Partnern und der Öffentlichkeit.
ProfilSie verfügen über einen abgeschlossenen akademischen Hintergrund, idealerweise in Sozial- oder Betriebswirtschaft, und bringen mehrjährige Führungserfahrung mit, vorzugsweise im sozialen oder Non-Profit-Bereich. Ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und soziale Zusammenhänge sowie Kenntnisse im Sozial-, Arbeits- und Gemeinnützigkeitsrecht – oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten – runden Ihr Profil ab. Persönlich zeichnen Sie sich durch Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke, Empathie, ein Gespür für Menschen und Problemlösungsfähigkeit aus. Sie besitzen einen hohen Gestaltungswillen, übernehmen gerne Verantwortung und zeigen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Wir bietenSie erwartet eine sinnstiftende und herausfordernde Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Wirkung. Sie arbeiten in einem engagierten, kompetenten und kollegialen Team. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur fördern die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD EG 13 mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einer lebenswerten Region.
Geschäftsführer/in (m/w/d) Arbeitgeber: GWA gemeinnützige GmbH
Die GWA gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der sozialen Arbeit bietet, sondern auch ein engagiertes und kollegiales Team, das flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit und der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden in einer lebenswerten Region. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, was die GWA zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über die GWA gemeinnützige GmbH, ihre Projekte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Unterschied machen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Organisation. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand führen können.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Geschäftsführers vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du die Sache ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWA gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der GWA
Informiere dich gründlich über die GWA gemeinnützige GmbH und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie du mit deiner Führungskompetenz zur sozialen Entwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungs- und Berufserfahrung, die deine Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Empathie demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deinen Gestaltungswillen
Bereite Ideen oder Konzepte vor, die du in der GWA umsetzen möchtest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du das Team motivieren kannst.
