Geschäftsführer/in (m/w/d) - GWA gemeinnützige GmbH

Geschäftsführer/in (m/w/d) - GWA gemeinnützige GmbH

Waldshut-Tiengen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GWA gemeinnützige GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die GWA gemeinnützige GmbH und gestalten Sie innovative Konzepte für die Zukunft.
  • Unternehmen: Etablierte Organisation im Landkreis Waldshut mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der GWA in einer lebenswerten Region.
  • Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung für eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung.
  • Qualifikationen: Akademischer Hintergrund in Sozial- oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Die GWA gemeinnützige GmbH ist ein etablierter Träger im Landkreis Waldshut. Mit rund 30 Mitarbeitenden unterstützen wir Menschen bei der Berufsfindung, Qualifizierung und nachhaltigen Integration in den Arbeitsmarkt. Als Beauftragte für Jugendberufshilfe und Schulsozialarbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sozialen Entwicklung.

Zum 01. Oktober 2026 suchen wir eine/n Geschäftsführer/in (m/w/d) in Vollzeit. Als Führungspersönlichkeit lenken Sie mit Herz und Verstand die Geschicke der GWA gemeinnützige GmbH und gestalten unsere Zukunft maßgeblich mit.

Ihr Aufgabenfeld:

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die fachliche, wirtschaftliche und strategische Entwicklung.
  • Sie gestalten die Zukunft durch innovative Konzepte, die Sie in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern umsetzen.
  • Sie führen und motivieren Ihr Team wertschätzend, wobei Sie die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter fördern.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Steuerung von Finanzen, Controlling, Personal und Organisation.
  • Zudem repräsentieren Sie die GWA nach außen gegenüber Kostenträgern, Partnern und der Öffentlichkeit.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über einen abgeschlossenen akademischen Hintergrund, idealerweise in Sozial- oder Betriebswirtschaft, und bringen mehrjährige Führungserfahrung mit, vorzugsweise im sozialen oder Non-Profit-Bereich.
  • Ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und soziale Zusammenhänge sowie Kenntnisse im Sozial-, Arbeits- und Gemeinnützigkeitsrecht – oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten – runden Ihr Profil ab.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke, Empathie, ein Gespür für Menschen und Problemlösungsfähigkeit aus.
  • Sie besitzen einen hohen Gestaltungswillen, übernehmen gerne Verantwortung und zeigen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine sinnstiftende und herausfordernde Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Wirkung.
  • Ein engagiertes, kompetentes und kollegiales Team.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur fördern die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern.
  • Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD EG 13 mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
  • Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einer lebenswerten Region.

Möchten Sie ein sozial orientiertes Unternehmen nachhaltig weiterentwickeln und Verantwortung für eine sinnstiftende Aufgabe übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit frühestmöglichem Eintrittsdatum, tabellarischer Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Nachweise) bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 19. Juni 2026.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Friedlmeier, Dezernent für Arbeit, Jugend und Soziales, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der GWA gGmbH zu gestalten!

Geschäftsführer/in (m/w/d) - GWA gemeinnützige GmbH Arbeitgeber: GWA gemeinnützige GmbH

Die GWA gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer sinnstiftenden Führungsposition zu arbeiten und aktiv zur sozialen Entwicklung im Landkreis Waldshut beizutragen. Mit einem engagierten Team, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach TVöD EG 13 sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Hier haben Sie die Chance, innovative Konzepte zu entwickeln und Verantwortung in einem bedeutenden sozialen Umfeld zu übernehmen.

GWA gemeinnützige GmbH

Kontaktdaten:

GWA gemeinnützige GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer/in (m/w/d) - GWA gemeinnützige GmbH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die GWA gemeinnützige GmbH, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zur Mission beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Führungskompetenzen! Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der GWA und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer/in (m/w/d) - GWA gemeinnützige GmbH mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Wirtschaftliches Verständnis
Soziale Kompetenz
Kenntnisse im Sozialrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Geschäftsführer/in zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist und wie du die GWA gGmbH weiterentwickeln möchtest.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst.

Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beilegst. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GWA gemeinnützige GmbH vorbereitet

Informiere dich über die GWA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der GWA gemeinnützige GmbH machen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Zielgruppen an, die sie unterstützen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Mission eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Geschäftsführers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Konzepte du umgesetzt hast, um dein Team zu motivieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

In dieser Rolle ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auch deine Sichtweise zu aktuellen Themen im sozialen Bereich darzulegen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch empathisch und lösungsorientiert denkst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur der GWA zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die GWA der richtige Ort für dich ist.